安庆逐步建立长效乡村医生培养机制 每千人有1名乡村医生

　　日前，《安庆市人民政府办公室关于加强乡村医生队伍建设的意见》出台。《意见》要求，从今年开始，将逐步建立长效的乡村医生培养机制、完善保障措施等，全面加强乡村医生队伍建设，用5年时间，确保每个行政村都有1所村卫生室，农村每千人有1名乡村医生，每个村卫生室至少配备1名执业(助理)医师，满足村卫生室基本医疗和基本公共卫生服务工作的需要，方便村民看病。

　　《意见》要求，县级卫生行政部门根据村卫生室的需要，编制农村卫生队伍建设规划，建立乡村医生后备库，根据乡村医生队伍现状，做好长期培养计划，及时为村卫生室补充卫生专业技术人员;并探索建立全科医生团队和推进签约服务模式，积极做好乡村医生队伍建设和全科医生队伍建设的衔接。

　　今后，乡村医生培养方式将灵活多样。依托安庆医药高等专科学校教育资源，采取定向招生的模式，有针对性的培养乡村医生后备队伍;开展中医师承培养工作，在高(初)中毕业生、在岗乡村医生中，根据本人愿意并提出申请，经过三年的中医学习后参加相关考试;有针对性的对乡村医生进行全科医生培养，通过委托培养的方式，进行三年脱产学习，取得大专学历后，回村卫生室工作，参加乡镇类别执业医师考试。加强乡村医生的培训，鼓励在岗乡村医生参加规范的学历教育,支持符合条件的乡村医生报名参加国家执业(助理)医师考试，推动乡村医生向执业(助理)医师转化。同时，探索乡村一体化管理新模式，推行“院建院管”的管理新模式，村卫生室由乡镇卫生院直接管理，提高农村卫生技术人员待遇。(安庆新闻网)