合肥中院开展廉政谈话强化基层法院“一把手”职责

　　安徽法院网讯        近日，合肥中院对11个基层法院，面对面约谈103人，围绕5大项内容，收集意见建议74条……为认真贯彻“三严三实”教育实践活动精神，切实加强“一把手”思想作风建设，进一步强化党风廉政建设第一责任人职责，9月—10月底，合肥中院领导班子成员全体下到基层，与该市11个基层法院院长分别进行廉政谈话。合肥中院党组书记、院长许建带队下基层与基层班子成员和部分干警进行谈话，其他班子成员也分别带队深入基层开展廉政谈话活动。

　　在谈话前还与基层法院班子成员、部分中层正职征求意见。本着实事求是、敞开思想、畅所欲言的原则，采取“面对面”的方式，重点围绕所在法院党组书记、院长学习贯彻党的路线、方针、政策、抓好执法办案工作、执行中央八项规定、履行党风廉政建设主体责任以及在司法改革中同步推进廉政风险防控等方面了解意见和建议，并填写《廉政谈话登记表》存入各院“一把手”个人廉政档案。

　　通过谈话了解到，11个基层法院领导班子均较为团结，队伍稳定，审判工作井然有序，“一把手”院长在用人、执行中央“八项规定”、遵守“五个严禁”以及财物的管理支配、个人廉洁自律等方面均得到好评。一致认为各位院长带领的各基层法院在政治上与中央、同级党委和上级法院保持高度一致，能够自觉贯彻落实十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，结合各自院情实际，着力抓好班子带好队伍，积极进行争先创优，保持了法院的正确发展方向；思想作风上，能较好地贯彻民主集中制，讲原则，沟通多，班子团结，执行力强，政治生态环境较好，风清气正；在执法办案上，紧紧抓住第一要务，加强审判管理，优化资源配置，又好又快办案，自觉从大局出发，为民司法，努力让群众感受到公平正义；党风廉政建设方面，主动落实“一岗双责”，担负党组主体责任和纪检监督责任，以身作则，严于律己，敢于担当。庐江、蜀山、包河等法院十多年未出现违法违纪情况，十分难得。

　　在廉政谈话过程中，谈话对象提出了中肯的意见和建议，主要包括要进一步加大对干警的日常监督，防范廉政风险，队伍中接受吃请问题、“三案”等问题不同程度存在；要进一步完善各项日常管理制度，严格督促落实，坚持以制度管人管事；要进一步提升个人修养，讲究管理方式方法，营造和谐的干事创业氛围；要保持工作热情，不能有“船到码头车到站”的想法，努力激发不同层次干警工作积极性；要注重做好司法改革过程中干警的思想工作，保持队伍稳定，在政策许可范围内为干警多考虑、多解决实际问题。

　　同时也带回基层法院对中院的一些意见和要求，包括中院多加强对基层法院培训指导，对全市法院案件方面存在的共性问题要组织进行深层次剖析，尽力统一裁判尺度，切实提高审判质效等。

　　谈话结束后，合肥中院带队领导及时组织对谈话情况整理汇总并进行现场反馈，对谈话中反映出来的问题要求对照纪律规定，组织开展自查自纠，认真整改落实，要求各院“一把手”切实履行第一责任人职责。各基层法院党组书记、院长对中院开展的廉政谈话纷纷表示十分感谢，认为廉政谈话拍拍肩膀，拉拉袖子的做法非常及时和必要，对存在的问题也将及时反思整改。