蒙城县小辛集乡“三机制”推进包村干部监管涉农资金

      今年以来小辛集乡强化涉农资金管理，充分发挥包村干部就近就地监管优势，“三项新机制”的建立，有力推动涉农资金监管取得新进展。

      1、建立包村干部涉农资金监管经常性工作新机制。乡党委政府将包村干部监管涉农资金列入重要议事日程，作为考核包村干部的重点工作，纳入村级工作绩效考评。乡政府下发三个专门文件，成立“小辛集乡创新财政资金监管工作机制领导小组”，制定实施方案（细则）和考评办法，明确包村干部监管职责、任务，强力推进包村干部监管涉农资金工作。广大包村干部自觉深入一线，将涉农资金监管工作放在心上，落实在行动上，积极开展涉农资金项目实施及资金运行的日常监管，认真审核项目和补贴信息，重点抓好信息通达、公开公示、抽查巡查三个环节的监管。包村干部对申报项目和补贴信息、村级三资收支的真实性负责，真管真问，不敷衍应付，不做“老好人”，对工程实施、资金发放存在的问题，督促行政村或施工单位立即整改，确保涉农资金和人员的安全。         

      2、建立包村干部涉农资金监管例会会商新机制。乡政府每周一召开管区书记、包村干部例会，对包村干部监管涉农资金工作中出现的新情况新问题进行会商，同时由财政所对包村干部进行培训，使包村干部熟练掌握各项惠农政策、资金流程和监管方式方法，提升监管能力，做到监管工作有的放矢，实现涉农资金监管的精准化、科学化。

      3、建立包村干部涉农资金监管绩效考评新机制。乡党委政府坚持以工作实绩为核心，以细化量化考评为基础，充分体现公平、公正、客观的原则对包村干部监管涉农资金工作开展情况和监管效果落实绩效考核；对工作积极负责、成效突出的包村干部予以表彰奖励并优先提拔重用；因监管不力造成严重后果的，严格追究包村干部和相关责任人的责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

      该乡“三机制”推行包村干部监管涉农资金，促进各项惠农政策工程落实，切实提升涉农资金绩效，充分发挥涉农资金的强农惠农政策效应，实现涉农资金使用效益最大化。

（ 来源：蒙城县小辛集乡信息站  作者：张秀凯 ）