黄山市民委推行“三心”工作法不断提升民族宗教工作管理水平

今年来，黄山市民委（宗教局）积极推行“三心”工作法，努力打造一支勇于负责、善于负责，甘于奉献、勇于奉献的民族宗教干部队伍。

一是责任心。着眼长远，纠正在民族宗教工作中存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的错误认识，强化民族宗教部门工作人员的培训，不断提高其思想政治理论水平和处理新时期民族宗教领域出现新情况、新问题的能力，做到恪尽职守、勤勉尽责、勇敢担当。

二是忍耐心。作为民族宗教工作干部，在平时的实际工作中，要耐得住寂寞、守得住清贫、顶得住压力、受得起委屈；在深入基层检查调研工作中，要耐心倾听民族宗教界人士的意见建议，积极为他们解难题办实事；在开展走访慰问困难少数民族群众和宗教界人士活动中，要积极为其解决生产生活中的困难，耐心地帮助他们发展生产、改善生活、脱贫致富；在接待上门办事和上访的民族宗教界人士中，要真诚地听取他们的诉求，耐心地解释有关政策法规，让他们的诉求得到积极回应，及时化解矛盾纠纷，不断增强了民族宗教工作的针对性和实效性。

三是廉洁心。积极开展以党风党纪和民族宗教知识等为内容的学习活动，坚守道德底线和廉政防线，增强政治意识、责任意识、公仆意识、创新意识、依法行政意识和廉洁自律意识，把党风廉政建设贯穿于依法管理民族宗教事务之中，在涉及少数民族扶持资金项目、民族成分更改、宗教场所审批、宗教场所维修经费等重点工作时，主动跟进，加强监督检查，形成用制度管人，以制度管权，按制度办事的良好氛围。