5年来，捐资捐物300万扶危济困
投入“村村通”便民出行，省劳模童跃辉说不能忘了“责任感”
带领公司转型升级，从传统产业向新兴产业转型；连续6年资助身患重病的员工；连续10年资助孤儿兄妹直至长大成人；2010年，在长丰县投入100多台客车解决“村村通”问题，每年方便200万人次村民的出行。对于安徽省劳模、安徽中汽 旅游 汽车 集团有限公司董事长童跃辉来说，这些都是让他快乐的事，“多一点正能量，让身边的人放心、舒心，我心中就有一种幸福感，觉得很踏实。”
暴雨天，背着老年乘客寻亲
“我今天的所在的一切，和我在部队的 生活 有一定的关系。”出生于1969年的童跃辉曾是一名军人，转业回 合肥 后于1990年成为一名出租车司机，“那时候出租车不排班，每天早上6点上班，晚上11点下班，一天工作17个小时，也不觉得累。”童跃辉告诉记者，劳动让他有“幸福感”。
3年的出租车司机生涯中，他3年被评为先进生产者、先进共产党员，没有发生过责任事故没有被投诉，有的只是各种表扬。1991年冬，他在机场接到了一对台湾来的老年夫妇，要去利辛探亲，“老先生年龄大了，腿脚非常不便，那天又是大雨，我就背着他上下车。”途中，老人吃饭、上厕所，都是童跃辉背着。到了村口，当年没有“村村通”公路，车子进不去，他就背着老人走进去，背了一个多小时，“多年不回来，老人不记得亲戚的家门，我们就挨家挨户敲门。”
回程已是半夜，那对老夫妇和亲友将童跃辉送了一程又一程，回台湾后，老人寄来了感谢信。他们利辛的亲友每次到合肥，都要打电话给童跃辉。
每年投入50万补贴“村村通”
因为工作非常出色，童跃辉在行业里“有名气”起来，安全干事、安全科长，一步步地，他成了部门经理。1998年，他来到安徽中汽集团，开始负责管理出租车业务，2008年成为该公司董事长。
“要给员工稳定的工作与生活，就必须学会改变、创新。”童跃辉将公司从传统产业向新兴产业转型升级，如今公司业务不仅有出租车业务，还投资建立了4做新能源加气站，建宾馆、维修公司、置业公司等，累计解决就业0.63万人次，其中下岗1200人次，退伍军人300人。
2010年，童跃辉和同事们决定在长丰县投入100多台客车解决“村村通”问题，每年方便200多万人次的村民出行，“票价一元，解决农民出现问题，可以很方便地去镇上，上县城，但对于公司来说，票价太低，一直在亏本。”据统计，每年公司要补贴近50万元在“村村通”业务，“不能全谈效益，村村通是民生工程，公司有这份责任。”
连续10年资助孤儿兄妹
“公司有社会责任，公民也有社会责任。”因为这份信念，童跃辉连续多年参与慈善事业，扶贫济困，公司员工王永成患尿毒症，6年中童跃辉持续资助。“去年暴雨，公司周边积水严重，王永成本来是内退在家的，还赶到公司，问是否需要帮忙排水、挪车，这让我们非常感动。”
康飞和康娜是长丰人，父亲早逝，母亲智障离家，兄妹俩成了孤儿，童跃辉知道后，连续10年资助两人的学习与生活，如今两人都已有了稳定的工作，“我们现在就像亲戚一样，逢年过节都会走动看望。”
帮扶贫困村，去敬老院看望老人，据不完全统计，近5年来，童跃辉个人累计捐款捐物达300多万元。他先后获得合肥市“首届慈善先进工作者”、合肥市五一劳动奖章、合肥市劳动模范、安徽省劳动模范等称号。
记者手记：只要有需要，我就站出来
从一名军人，到一名出租车司机，再到一名企业管理者，童跃辉认为，这些都是劳动者岗位，都应该服务大众。他说自己过去也是苦孩子，所以特别能感受别人的苦处，由衷希望能帮助别人解决困难。“只要有需要，我就站出来。”他的“站出来”，可以是保家卫国，可以是扶危济困，可以是出钱、出力、出智慧、出担当。
他想通过自己的行为，给大家一点正能量，感受到爱，感受到幸福。他希望自己的行为能让周围的人放心、舒心、从而释放各自的爱心。（通讯员：孙雨静，朱琛琛，叶张佩）