淮北矿业下发贯彻《安徽省企业民主管理条例》实施细则通知

　　日前，淮北矿业就贯彻《安徽省企业民主管理条例》实施细则专门下发通知，要求各单位结合实际，广泛宣传，认真执行。
　　2012年2月，中共中央纪委、中共中央组织部、国务院国有资产监督管理委员会、监察部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会印发了《企业民主管理规定》（总工发〔2012〕12号）。2014年1月，安徽省第十二届人民代表大会常务委员会第九次会议审议通过了《安徽省企业民主管理条例》。根据安徽省的要求和部署，淮北矿业结合实际情况，在原《淮北矿业集团公司贯彻<职工代表大会条例>实施细则》的基础上，制定出了《淮北矿业贯彻<安徽省企业民主管理条例>实施细则》（草案），共有总则、职工代表大会、矿（厂）务公开、职工董事和职工监事、责任追究、附则6章46条。《通知》指出，近年来，淮北矿业民主管理规范化建设取得健康的发展，先后荣获了“安徽省厂务公开民主管理先进单位”、“全国厂务公开民主管理先进单位”等荣誉称号，受到了省市领导和广大职工的充分肯定。为了进一步推动企业民主管理工作深入开展，根据安徽省国资委、省总工会的要求和部署，在广泛征求职工意见、多方调研论证的基础上，制定了《淮北矿业贯彻<安徽省企业民主管理条例>实施细则》，已经淮北矿业第六届职代会第三次联席会议审议通过。各单位要以宣传贯彻《安徽省企业民主管理条例》为契机，发挥广播、电视、网络、公开栏等阵地作用，广泛宣传，认真执行，引导企业和职工增强民主管理意识，树立共建共享理念，认真执行，注重实效，营造“企业关心爱护职工、职工支持爱护企业”的“双爱”氛围，尽力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，推进企业科学发展。（孙宪国）