界首市新马集：“五规范”打造村级保洁队伍长效机制

　　为确保农村环境整治工作经常性、常态化开展，保持农村环境整治效果，新马集镇对村级保洁员做到“五规范”，确保长效机制有效运行。

　　一是聘用程序规范。保洁员采取村聘村用的原则，对进入保洁队伍的人员进行身体等方面的审查，并建立一人一档，确保人员进入保洁队伍能做事，做好事。

　　二是培训规范。对保洁员不定期进行业务培训，向保洁员传达环境整治工作的重点和工作的新要求、新做法，让保洁员时刻了解环境整治新动态。

　　三是保洁区域划分规范。由村统一划分保洁区域进行图板公示，并进行合理分工，保证了保洁员各负其责、各司其职，有效避免了因保洁区域不清造成的保洁盲区出现。

　　四是考核规范。通过双月考核、第三方考核、不定期抽查方式，对保洁员工作进行细化、量化考评，以绩效考核促进保洁员工作积极性。

　　五是薪酬发放规范。保洁员工资采取打卡发放，保证了薪酬发放安全，让保洁员工资领的明白、发的放心。(荣云飞)