池州市推出文化市场执法行政约谈制度创新执法监管方式

为进一步加强诚信体系建设，不断创新文化市场执法监管方式，强化与文化经营单位之间的沟通，引导文化经营单位做到安全、守法和诚信经营，池州市自今年9月起推行《文化市场综合执法行政约谈制度》，对执法检查过程中发现的内部管理措施落实不到位、初次发现明显违规行为、可能造成较大社会影响的案件等情形进行行政约谈。

一是明确约谈对象。以主城区和周边乡镇文化市场经营单位法人或负责人为约谈对象。二是明确约谈内容。重点是约谈对象的思想、工作和生活等方面的情况，生产、经营状况；宣传讲解文化市场管理法律法规，征求谈话对象对文化市场管理工作的意见、建议和要求；对约谈对象在守法、文明、安全、诚信经营等方面存在的问题提出明确要求。三是明确约谈时间。在约谈时间上分为临时约谈和重点约谈。临时约谈是根据发现的新情况、新问题，临时约谈相关单位及个人；重点约谈是对首次违反文化市场监管法规、有轻微违规行为、未造成较大影响的文化经营业户，实行重点约谈。四是明确约谈方式。约谈一般采取个别谈话的方式进行，由至少2名执法人员进行约谈。五是明确约谈程序和要求。适用约谈事项的，经批准后，下发约谈通知，填写约谈记录，与业主签订承诺书或者下发整改通知书并限期复查。