安徽职场人年休假难“休”：仅41%可休 换补贴“没门”

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盘点下过去的一年你的年假。你的年假休完了么？记者对包括合肥芜湖等安徽多地在内的职场人士进行了调查，共1235位在职人士参与了问卷，受访人士中58%的人工作时间不足5年， 33%的人工作年限在5~10年。调查显示，2014年，仅有41%的人休了年假。要想将年假换成现金补贴，仅有9%的企业允许。

调查发现，雇主顾虑休长假容易造成工作效率降低，因此，5天是年假的一个门槛。

调查显示，2014年休完年假的人占到41%，其中7成以上为有假期5天者。

73%的受访者表示未休年假主要是由于工作原因，还有不少员工表示在休假期间收阅、回复工作邮件。

对于没有休的假期，想要换成300%的补偿可能性非常低，同意把未休假期折换成现金的企业屈指可数，仅有9%。

请年假选择时机有没有技巧?调查显示，在法定长假前的休假申请最容易得到批准，其次元旦后春节前的休假也多数得到确认。此外，想要休假顺利或者多休假，多加班是一个成功率高的策略，当然拆零使用假期(相当于带薪事假)也较多得到支持。