加薪
安徽医改再发力:掐准利益关键点 突破医改深水区
从基层实行收支两条线到药品“带量采购”;从率先实行 安徽经济新闻网
掐准利益关键点突破医改深水区——安徽医改再发力
从基层实行收支两条线到药品“带量采购”;从率先 中安在线
掐准利益关键点 突破医改深水区——医改再发力
从基层实行收支两条线到药品“带量采购”;从率先 徽广播
政府工作报告放大招:博士研究生的补贴要涨了
在官方下发给记者的政府工作报告中提到:提 残疾人联合会
亚洲薪酬“排行榜”出炉,中国电商加薪最猛
据南方都市报报道, 合肥服务外包
2014中山家居市场:跨界联姻 抱团整合 私人订制
回顾2014年,中山家居建材行业在纷扰中前行, 安徽经济新闻网
铁路系统五年四次加薪:今年普涨300至500元
日前,铁路部门迎来盛光祖出任铁道部部长、中国铁路总公司总经理后的第四次统一加薪,此次加薪根据岗位不同,每人每月上调薪酬幅度从300元至500元不等。目前中国铁路总公司职工总数204. 安徽经济新闻网
日副首相麻生太郎批企业“守财奴”
以“大嘴”著称的日本副首相兼财务大臣麻生太郎 安徽经济新闻网
习近平2014治国理政干成“十件大事”
“云霞生异彩,山水有清音”。 农业厅
人民日报解析2014年全面深化改革:时间都去哪儿了
既有解放思想又有实事求是;既有整体推进又有重点突破 统计局
社科院报告指工资不会大涨
社科院报告指工资水平不会大涨 “收入翻番”目 安徽经济新闻网
郎酒员工讨薪罢工 5千余人加薪3千万
一线员工讨薪
郎酒5000余人加薪3 安徽经济新闻网
一线员工讨薪 郎酒5千余人加薪3千万元
降价消化库存取得好转的郎酒, 安徽经济新闻网
美媒分析CEO与劳工薪水增幅差距大的原因
金融危机以来,大多普通劳工在停滞不前的薪水面前努力挣扎,但各公司的CEO们却相对不必担心加薪提酬问题。据美联社5月28日报道,美联社与Equilar公司分析发现,标普500指数成分股公司CEO去年薪酬平均增8. 安徽经济新闻网