我省计划招聘3800名特岗教师 6月19日至23日报名

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅印发的《安徽省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》，我省2017年计划招聘3800名特岗教师。其中初中特岗教师773名、小学特岗教师3027名。

据了解，特岗教师设岗实施范围设在亳州市谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县，宿州市埇桥区、泗县、砀山县、萧县、灵璧县、蚌埠市怀远县，阜阳市颍州区（包括阜阳市开发区）、颍泉区、临泉县、太和县、阜南县、界首市、颍东区、颍上县，六安市裕安区、金安区、霍邱县、舒城县、金寨县、叶集区，淮南市寿县，池州市石台县，安庆市潜山县、太湖县、岳西县、望江县，宿松县等31个国家连片特殊困难地区大别山片区县、国家扶贫开发工作重点县（市、区）和省级扶贫开发工作重点县（市、区）。

具有相应的教师资格条件（含在2017年7月底前可取得教师资格证书的人员），年龄不超过30周岁，本科毕业或高等师范专科毕业，未受过纪律处分的人员可于6月19日8:00至6月23日18：00，登录安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统(http://tg.ahzsks.cn)报名，每位报考人员限报一个县（市、区）的一个招聘岗位，多报无效。

报考人员进行网上报名的同时，各设岗县（市、区）教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月26日17:30前结束。报考人员在6月26日17:30前登录“特岗计划”信息管理与服务系统查看是否通过资格审查。通过资格审查的，不得再报考其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在6月26日17:30前改报。同一岗位招聘人数4人及以下的，应聘人数与招考计划数之比应不低于3:1（音乐、体育、美术和信息技术学科岗位计划数与报名人数之比不低于2:1）；同一岗位招聘人数达到5人（含5人）的，应聘人数与招考计划数之比应不低于2:1。不足规定开考比例的，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅核准，相应调减或取消计划。

所报岗位因报名人数不足被取消的岗位计划，在6月29日前在安徽教育网公告，报考该岗位并已通过资格审查的报考人员，可在6月30日8：00-12：00进行改报，逾期不再受理。对于改报岗位的报考人员，各设岗县（市、区）教育局应于6月30日16:00前完成资格审查。通过资格审查的报考人员于7月6日8:00至7月7日18:00直接从“特岗计划”信息管理与服务系统打印笔试准考证。

考试分笔试和面试。笔试和面试满分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩。笔试时间为7月8日上午9：00-11:30，设定笔试最低分数线为50分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。7月18日公布笔试成绩，报考人员可登录安徽教育网（http://www.ahedu.gov.cn/）查询。

拟参加面试人选以设岗县（市、区）为单位，分学段按学科岗位计划数确定。计划数为10个及以下的按计划数的1：2、计划数为11－20个的按计划数的1：1.8、计划数为21－30个的按计划数的1：1.6、计划数为31个及以上的按计划数的1：1.5，出现小数的整数位加一取整，从高分到低分确定面试人选（最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。拟参加面试人员名单于7月19日通过安徽教育网向社会公布。

拟参加面试人员需要接受现场资格复审，经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审被取消面试资格的，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。递补人选由设岗县（市、区）教育局报省教育厅确定。各设岗县（市、区）教育局在7月21日前完成资格复审工作，省教育厅于7月22日在安徽教育网统一公布具备面试资格人员名单。

面试工作在设岗市教育、人社部门指导、监督下，由设岗县（市、区）教育、人社部门组织实施，试题由各设岗市统一命制。面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。面试于7月28日前结束。

各设岗县（市、区）在特岗教师招聘计划内，依据考试总成绩从高分到低分初步拟定体检、考察对象后，若仍有岗位空缺的，省教育厅、省人社厅将统一组织志愿征集，征集志愿于8月10日前完成。