怀远县河溜镇扎实推进“125工作法”

  　　安徽新闻网(www.ahnews.org)讯：蚌埠市怀远县河溜镇采取“听、查、访、评、用”五种督查方式，确保“125工作法”扎实推进，真正解决好联系群众“最后一公里”、服务群众“最后一步路”问题。

　　该镇对各村落实“125工作法”的督查主要采取“听、查、访、评、用”五种方式进行。“听”，听取村两委主要负责人一周工作汇报;“查”，查阅工作日记、工作台账、会议记录等印证资料;“访”，对照工作目标，走访党员群众，查实物、查实据、看现场;“评”，对掌握的情况进行综合评价，凡是落实目标任务存在偏差问题的，经过分析总结，提出具体指导意见;“用”，根据督查情况，选树典型进行示范推广;对认识不到位、措施不得力、效果不明显的，予以通报批评、限期整改。开展年度(任期)目标公开承诺和“亮身份、讲奉献、比服务”公开承诺，着力解决村干部责任意识、效率意识和诚信意识不强问题。一是组织开展年度(任期)目标公开承诺活动。乡镇党委与村党组织签订年度(任期)目标责任书，村“两委”主要负责人向镇党委、政府作出年度(任期)承诺，村“两委”其他成员向村党组织作出年度(任期)承诺，明确年度(任期)目标，年度(任期)目标责任书、承诺书要在党务村务公开栏公布，接受党员群众监督。同时，配套建立监督、考核机制，制定考核细则，将村级党组织目标完成情况纳入农村党建工作年终考核，将村干部承诺事项完成情况与绩效工资挂钩。二是组织开展“亮身份、讲奉献、比服务”公开承诺活动。村“两委”干部的姓名、照片、职责、联系方式在村级活动场所醒目位置进行公布，方便群众因事“找人”，及时联系，防止少数村“两委”干部遇事推诿扯皮、回避矛盾现象的发生。将村“两委”班子及成员为民服务事项、重点任务、阶段性工作，按照“承诺事项”或“工作任务”、“责任人”、“完成时限”、“完成情况”等内容，以表格形式在村务公开栏进行公示，接受群众监督，强化村“两委”干部的责任意识、效率意识和诚信意识，促进工作落实。

　　同时，建立和完善五项工作制度，着力解决不良作风反弹问题。完善党员教育管理制度、村级民主决策制度、村级民主监督制度、为民服务制度、完善激励帮扶制度，规范组织生活，强化集体资产、发展集体经济和农村公益事业等重大事项管理，建立落实村“两委”干部走访制度和村“两委”干部包户制度，按照“不漏一户”的原则，由村党组织确定“两委”干部走访户数和名单，推行“便民服务卡”制度，将村“两委”干部的工作职责、联系方式等信息以名片方式发给群众，让群众随时联系得上，诉求能及时得到表达，并得到妥善解决。