黑龙江森工三严三实为转型发展谋新篇

04.06.2015  09:14
   核心提示
      近日,省森工总局部署全系统“三严三实”专题教育工作,要求各单位把开展专题教育活动与推进中心工作结合起来,以高度的政治责任感,以“严”和“实”的态度和作风,认认真真地抓好专题教育各项工作,以实际成效巩固拓展党的作风建设成果,为推动森工经济社会发展提供新的动力。
      全局部署、党课“出招”、积极落实……森工林区正在通过“三严三实”专题教育活动,进一步增强创造力、凝聚力、战斗力,为森工林区转型发展再谋新篇。
      全局践行“三严三实”
      省森工总局在全系统深入开展“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”集中教育活动的基础上,决定把“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育,不分批次、不划阶段、不设环节,不是一次活动,教育对象不搞延伸拓展,从5月开始,在全系统处级以上领导干部中同步开展。
      各级领导干部要在专
      题教育中真正把自己摆进去,落实从严要求,强化问题导向,认真做好“五个着力解决”:推动各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做“三严三实”的好干部。
      全系统处级以上单位党委(党组)书记要紧扣“三严三实”要求,联系本单位实际,联系党员、干部思想、工作、生活和作风实际,带头讲一次党课,讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵,讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害,讲清楚落实“三严三实”的实践要求。在个人自学的基础上,重点分“严以修身,坚定理想信念”、“严以律己,严守党的纪律”、“严以用权,为民务实创业”3个专题开展“三严三实”学习研讨,大体上每两月1个专题,每个专题至少要组织1次理论中心组集中学习,每名同志都要认真准备发言材料,汇报交流学习体会。个人自学要注意读原著、学原文、悟原理,做到学而信、学而用、学而行。专题研讨要聚焦问题、见人见事、相互启发、追本溯源,澄清模糊认识、明确努力方向、实现共同提高。
      森工每个处级以上单位还将在今年年底以践行“三严三实”为主题,召开一次领导班子专题民主生活会和组织生活会。采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式,认真开展党性分析,对照“三严三实”6个方面的要求,逐一查摆自身存在的“不严不实”问题,同时,强化整改落实和立规执纪。突出问题导向,坚持边学边查边改,主要领导干部带头,把自身存在的“不严不实”问题梳理清楚,列出清单,逐项认真整改。探索建立践行“三严三实”的制度机制,把内在自律和外在约束有机统一起来,重点围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督,以及强化对践行“三严三实”的考核评价、激励保障和问责追究等方面完善制度、订立规矩,强化刚性执行,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
      首场专题党课获点赞
      全省森工系统“三严三实”专题教育在总局党委领导下进行,由总局党委组织部牵头组织实施。要求各单位党委(党组)全面负责本单位的专题教育,不断强化责任落实,坚持分类指导,注重舆论宣传,加强督促检查,统筹协同推进。
      5月28日,省森工总局党委书记高金芳在总局机关做了题为“砥砺品行、锤炼党性、争做‘三严三实’党员领导干部”的专题党课,要求森工党员领导干部要切实把“三严三实”作为立志修身之本,时刻以“三严三实”要求对照检查,内化于心、外化于行、砥砺品格、锤炼党性,争做践行“三严三实”的表率。
      对于如何践行“三严三实”要求,在党课上强调,森工各级党员领导干部要坚持把“三严三实”作为立志修身之本,坚定理想信念、加强党性修养、追求高尚情操;坚持把“三严三实”作为为官从政之道,严守党的纪律、依法秉公用权、接受群众监督;坚持把“三严三实”作为谋事创业之要,在强化使命担当、推进森工发展上积极作为,摸实情、谋实策,敢担当、能负重,重实干、求实效;坚持把“三严三实”作为做人正己之基,要在涵养道德情操、培养高尚品行上积极作为;坚持把“三严三实”要求作为加强党性锻炼和自身修养的“紧箍咒”,时刻以“三严三实”要求对照检查自己,内化于心、外化于行,砥砺品格、锤炼党性、推动发展,做践行“三严三实”的表率,只有这样,才能以扎实的业绩赢得人民的认可和点赞。
      一条主线贯全程
      在巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,全面贯彻落实“三严三实”要求的工作上,各林业局也不断结合本局实际,积极践行“三严三实”,切实推进作风建设常态化、长效化。
      穆棱林业局党委组织全局党员干部深入学习“三严三实”相关内容,统一思想,营造浓厚氛围。要求党员干部以学习“三严三实”为契机,立足本职工作,在修身、用权、律己上“严”字当头,在谋事、创业、做人上“实”字为本。同时,着力解决“四风”方面存在的突出问题,深入基层,虚心听取群众意见和建议,将“三严三实”内化于心,外化于行,落实到实际工作中。加强作风建设,规范工作秩序,提高工作效率,修订完善各项规章制度,做到制度管人、管事、管权,进一步树立良好企业形象,力促各项工作顺利开展,并结合群众路线教育实践活动成果,组织党员干部进一步学习有关作风和效能建设的各项规定,做到边学边改,立查立改。
      苇河局党委成立了“三严三实”专题教育领导办公室,强化组织领导,结合实际制订活动方案,印发《关于苇河林业局开展“三严三实”专题教育实施方案》,对2015年在全局领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排,并将“三严三实”专题教育要融入领导干部经常性学习教育,不分批次、不划阶段、不设环节,不是一次活动。把开展“三严三实”专题教育与维护林区社会稳定和长治久安结合起来,与强化新常态下林区改革发展和经济转型结合起来,与抓班子带队伍,加强领导干部的教育监督管理结合起来,切实把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。
      绥棱林业局党委不等不靠、立即行动,认真学习、细致研究,围绕“三严三实”要求,对照前期工作,查找不足、查缺补漏、完善充实,对全局工作再谋划、再部署、再推进,切实把“三严三实”作为一条主线,贯彻于全年各项工作全过程,为经济工作提供思想原动力。该局紧扣教育主题,把握问题导向,突出从严从实,坚持以上率下,抓好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会、整改落实和立规执纪四个“关键动作”,从实处着眼谋划工作,确保任务不漏、标准不降。并对照“三严三实”要求,围绕发展集聚人才,进一步完善六支人才队伍管理工作,通过举办培训班、远程教育网络学习班等多种形式,全方位、多层次的对全局基层党员干部进行全面培养,不断推进人才队伍的转型,从而带动发展的转型,保证上级精神与经济工作的深度融合。同时,还通过定期组织干部深入基层调研,发现问题、分析原因、提出对策,搭建服务平台,拓展服务渠道,延伸服务触角,提升服务水平,使党建工作与经济工作跟得更紧、贴得更实、服务得更有效。(李秀霞  记者  赵辉  马一梅)