黄山文化馆招聘面试临阵换题追踪：名次取消重考
近日，在黄山市今年的事业单位招考中，该市文化馆一岗位的面试结束后，有考生先后反映面试时主考官临时改变流程、更换考题，认为有失公平（本报和安徽网曾多次详细报道）。8月12日，黄山市有关部门发公告称，经调查，该岗位面试时临时试题属实。按照相关规定，决定取消该岗位原面试结果，另行组织面试。
进展：原面试结果作废
据黄山市今年的事业单位招考流程，该市文化馆70038岗位笔试结束后，于7月30日举行了面试。此后，先后有考生公开反映，称面试过程中，主考官临时宣布改变流程，还更改考题，怀疑招考过程中有猫腻。
8月6日傍晚，黄山市事业单位公开招聘办公室对此回应称，市文化馆70038岗位的体检工作暂停，待有关问题调查核实后再作相应处理。7日，该市纪检部门介入，对面试过程全面调查。
8月12日，黄山市事业单位公开招聘办公室发布“关于取消市文化馆70038岗位面试结果的公告”：经调查核实，网友反映7月30日市文化馆70038岗位面试开始前，调整了一道面试专业试题情况属实，不符合事业单位公开招聘面试规则，目前未发现其他违规违纪行为。
公告中提到，经（黄山）市事业单位公开招聘工作领导小组研究，本着尊重事实、公平公正的态度，决定取消该岗位原面试结果，近期将另行组织面试工作。
回应：换题因求才心切
公告发布后，仍有很多网友提出追问。有网友称既然调查认为程序违规，当初临时换题到底是何原因？下次面试如何进行，是否还由原考官主考？网友希望有关部门对此做出回应。
昨日下午，新安晚报、安徽网记者从黄山市招考部门得知，经纪委详细调查，当时主考官是从文化馆该岗位的实际需要出发，考虑到岗位对专业技能要求高，希望能招到真正符合岗位需要的专业人才，因此结合岗位的情况临时换了题，没发现牵涉到其他违规违纪行为。
据悉，换题的当事主考官，以及当时在场未能有效制止的相关人员，均已受到严肃批评。该市招考部门承诺举一反三，加强对今后招考工作的严格把关，杜绝出现类似问题。
昨晚，黄山市人社局负责人告诉记者，经该市事业单位公开招聘工作领导小组初步研究决定，近期重新进行的面试，考官将全部从外地随机选出，确保公平公正。
本报记者 吴永泉
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7月30日，报考该岗位笔试前三名的考生参加了面试。
7月31日，一位考生公开反映称，面试时流程临时变化，考官当场宣布的考试流程和公告不同。由于自己不知道还有主专业考试，没充分准备，导致没考好。
8月1日，黄山市事业单位公开招聘办公室回应，该岗位的面试程序符合规定。
8月6日，又有人反映称，当时考题送到面试点后，一位主考官认为需要增加专业测试题，便临时更改了原先的一道考题。该行为曾遭其他考官反对，但没起作用。 次日，黄山市人社局相关负责人称，此事已提请纪检部门介入调查。
8月8日，本报以《黄山文化馆招聘面试“临阵换题”？》首次报道此事。
