马鞍山市工商局“三个抓手”加强干部队伍建设

　　今年以来，马鞍山市工商局用好三个抓手，全面加强干部队伍建设。

　　一是抓好思想政治教育。以“两学一做”学习教育常态化制度化为引领，制定“两单两表”、“讲重作”专题教育任务分解表。党员领导干部带头参加中心组学习、带头联系基层支部、带头参加组织生活、带头走访基层，以上率下。开展红色教育，组织党员参观革命烈士和先进人物纪念馆。在习近平总书记视察安徽一周年之际，积极开展“三个一”活动。

　　二是抓好干部队伍管理。各项调学任务参训率达到100%，依托国家总局网络教学平台，组织60人参加专题网络培训班。组织10名干部参加全市公务员菜单式培训，2名干部参加全省公共服务能力提升专题培训班。深入推进干部在线学习工作，现年度学习计划通过率已超过60%。严格开展干部选拔任用，选拔科级领导干部6名。认真做好县处级领导班子和领导干部年度综合考核，按要求执行干部选拔任用“一报告两评议”制度，落实干部因私出国（境）监督管理有关规定。

　　三是抓好党组织规范建设。开展机关党建标准化建设活动，两次严格按照标准核算党费缴纳数，1-6月上交工委党费2万余元。认真实行党员积分制管理，按月对党员的学习教育、志愿服务、评先评优等情况实行量化考核。以各项评选活动为抓手，上半年分五批组织7名处级干部和47名科级干部参加轮训班，组织7名党务干部参加党组织实务培训，1名党员参加党务干部能力提升培训班，1名党员的“难忘那年入党时”的征文被马鞍山日报刊登。深化扶贫定点帮扶工作，选拔1名优秀年轻干部作为驻村扶贫专干，局领导多次深入帮扶村含山县环峰镇桥联村，为1户贫困户捐助轮椅。春节期间慰问后圩村和湖西社区12户困难党员和群众，送去价值4000余元的慰问品，局领导上半年带队深入结对社区开展文明共建活动6次。