青山乡“四个一”提升远程教育工作实效

　　为了更好的发挥远程教育的作用，裕安区青山乡不断改进工作方法，通过“四个一”工作法提升远程教育工作实效。

　　一是成立领导组织。成立青山乡远程教育工作领导小组，由乡党委书记任组长，乡党委副书记任副组长，乡组织委员任办公室主任，各村书记为远程教育站点第一负责人，完善组织结构，确保远程教育工作落实到位，不流于形式。

　　二是完善工作机制。建立乡远程办总负责，各村具体实施的管理机制，将远程教育工作列入党建日常工作当中。先后制定出台《青山乡远程教育工作奖惩办法》、《青山乡现代远程教育设备管理制度》、《青山乡远教站点管理员职责》等规章制度，将各村远程教育工作的完成情况列入各村党建目标责任制考核之中，落实奖惩。

　　三是加强队伍建设。按照“统一领导、协调配合、齐抓共管”的原则，依托大学生村官和“一村一名大学生”工程，积极选配才技兼备的人担任站点管理员，记好远程教育台账，承担远程教育的教学管理、信息需求的收集、整理、上报和节目的接收、存储、组织播放工作，全乡4名大学生村官担任所在村的远程教育站点管理员。

　　四是注重学用转化。按照全乡干部教育培训要求，以打造远教高效课堂为目标，结合“小学教”活动组织各村党员干部集中收看电教片、专题讲座，切实提高青山乡党员干部的履职能力和工作水平。在各类专业合作社设立远程教育实践课堂，积极组织村民到示范点进行实地观摩学习，开展创业帮扶和实用技术指导，有效激发广大群众干事创业热情。

　　(裕安区青山乡 孔祥振)