青山乡严查村干部“走读”深入整治“四风”

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，青山乡严查村干部“走读”不良风气，出实招、动真格，综合整治村干部“四风”问题，推进了教育实践活动深入开展。

　　一是逐级核查明底子。下发村干部“走读”情况调查摸底通知，对全乡85名村干部是否在城区购房或租房、是否长期在本村居住、每天在村工作时间及每月在村工作天数等情况采取村级自查、乡核查，建立全乡村干部“走读”情况台账，切实做到底数清、情况明。

　　二是强化教育固思想。结合第二批教育实践活动，对村干部加强相关规章制度和业务知识的学习培训，通过大会、“三会一课”等形式，教育广大村干部发扬艰苦奋斗精神，心系群众，以村为家，安心工作，引导村干部树立正确的苦乐观，以脚踏实地、艰苦朴素的态度密切联系群众，进一步强化村干部干事创业的责任意识、服务意识和敬业意识。

　　三是健全制度筑牢墙。出台《青山乡村干部管理十项制度》，建立健全村干部坐班接待群众、工作考勤、直接联系服务群众、定期检查、明察暗访、情况通报、问责处理等制度规定，严禁村干部未请假擅自脱岗、离岗、不在岗的行为，将村干部“走读”情况与个人年度考核、评优树模挂钩，推进了村干部队伍的规范化建设管理。

　　四是严格督查保实效。开展村干部“走读”问题专项整治活动，乡组织办和乡纪委成立联合检查组，采取设立监督举报电话、明察暗访等形式对村干部在岗情况进行不定期突击检查，发现有村干部“走读”行为的，进行全乡通报批评并责令整改，有效制止和纠正了村干部“走读”不良风气。目前，全乡85名村干部没有缺勤脱岗和“走读”现象。

　　(陈 玲)