青山乡“三讲”讲出风清气正干部队伍

　　青山乡结合党的群众路线教育实践活动，按照“为民、务实、清廉”要求，以“三讲”活动加强干部队伍建设，打造了一支讲正气、敢担当、群众满意的干部队伍。

　　讲态度。以党的群众路线教育实践活动为抓手，利用“批评与自我批评”的利剑，查找排除态度不端正、办事拖拉、语气生硬等老百姓反响热烈的问题;乡纪委牵头，设立群众问题反映室和举报电话，明确专人负责;态度考核制度化，干部工作态度纳入年终考核范围，由乡纪委跟群众代表负责打分。

　　讲责任。开设道德讲堂“责任”专题，加强干部责任意识教育;落实责任倒查追究制度，坚持谁出问题谁负责原则;设立工作激励制度，对工作突出的予以奖励。多措并举，让干部敢于勇于直面乡辖区纷繁复杂的矛盾，做到危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验，做到守岗有责、守岗尽责。

　　讲实效。坚持“事不过夜”原则。对受理群众诉求事不过夜，对政策落实、困难救助等事项，涉及群众利益、影响社会稳定的矛盾纠纷，第一时间办理答复或处置;办理职责范围内工作事不过夜。对流动人口证、诚信计生服务证、林业许可证等涉及农民生产生活的审批事项，第一时间办理;进行代办导办的事不过夜。对涉及生活保障、养老保险、身份证、残疾证、建房用地审批等，需要乡里代办导办的事项，第一时间审核报批。

　　(陈 玲)