裕安区青山乡“三个机制”做好流出党员发展工作

    为抓好农村党员发展工作，提高外出务工青壮年的入党意识，青山乡创新发展思路，通过建立三大机制，增加流出村民的党员发展数量，提升流出党员的质量。

    建立教育引导机制，激发流出村民的入党热情。一是利用春节、清明等流出务工人员返乡高峰，召开流出人员入党动员会，向村民讲解党的政策、党员的权利与义务等知识，激发流出人员的入党热情。二是村支书常上门，定期与外出人员联系，了解他们的思想动态及需求，对他们常鼓励，多帮助，让他们感受到组织的关爱。三是实行党员帮扶制度。一个党员关注一个家庭，关心留守老人和儿童的生活、学习情况，帮助留守人员解决困难，让外出务工人员无后顾之忧。

      建立培养考察机制，提高流出入党积极分子的素质，重视流出入党积极分子的培训。一是村委委员固定与流出积极分子联系，每月与积极分子通话一次，每季度给积极分子寄学习资料，并要求积极分子寄思想汇报回村。二是利用流出人员返乡高峰时段组织返乡入党积极分子参加培训及支部举办的各种活动，提升政治理论素质，增强实用能力。

      建立督查考核机制，保证流出预备党员的质量。一是召开流出预备党员会。鼓励外出预备党员制定外出学习计划，掌握实用技术，寻找发展项目，把外面的信息、技术带回村里，促进乡村发展。二是加强民主监督。村党支部加强对流出预备党员思想素质、工作作风进行监督，确保流出预备党员党性强、作风正、能力高。

（ 来源：裕安区青山乡信息站  作者：陈玲 ）