霍邱县委、县政府听取县直学校工作汇报

近日，霍邱县直学校年度工作汇报会在县教育局召开。霍邱县委常委、副县长孙玉俊，县委常委、宣传部长朱健到会听取汇报。孙玉俊做重要讲话，朱健主持汇报会。

孙玉俊充分肯定了全县14所直属学校在2014年取得的成绩，学校安全无事故，教育教学管理有很大进步，财务管理和校园管理等亮点突出。对目前存在的农村学校生源减少、债务包袱越来越重，职教出口拉动着入口、任务艰巨，城区高中肩负着提升霍邱教育形象的迫切任务、学前教育面临大班额，教师职称评定、布局流动等问题。孙玉俊强调，教育局对这些问题要进行研究，提出解决的方法和思路：通过建立畅通合理的流动渠道，将部分学校过剩的教师向教师资源不足的学校流动；核实各校的债务，制定还款计划；开展农村学校职称问题专题调研，与县人社部门协商研讨，合理解决职评指标与符合职评条件人数的矛盾。

关于2015年工作孙玉俊强调，要用目标引领思想。办人民满意的教育是党中央、国务院提出的目标，但全县各校也制定各自的年度奋斗目标，也就是一学年后哪些是要跨越的。目标一定要制定，心中有目标，工作才有奔头，才有努力的方向。城区高中无疑要将高考放在一个重要位置，因为高考是衡量一个县的教育水平的晴雨表。霍邱一中提出肩负着振兴霍邱教育、重树霍邱教育形象的重任；农村高中也要薄田出高产；几所职高要抓住国家加大发展职业教育的大好形势，切实做好对口招生，有重点、有意识地以出口拉动入口，提高就业率，提升学校的吸引力。学校一把手要把忠诚奉献给人民的教育事业，既然当了校长，就要花精力、花时间、想办法把学校搞好；要把智慧用在创新和担当上，要随着时代的发展，不断更新教育观念、教育方法；要把心思用在激活教师队伍上，带活管活老师队伍，这样才能形成一个战斗的集体，一个团队，才能围绕一个个确定的奋斗目标去努力，最终实现自己的目标。

要用制度管理学校。学校要把安全摆在教育质量的首位。学校安全无小事，周边安全、校内安全，还有学生安全防护、教育、思想校正，都要引起大家的高度重视，要将安全工作放在重中之重的位置。要严管教师队伍。学校要加强教师队伍建设，加强教师岗位管理，切实担负起教师队伍的管理责任，因为学校与教师们朝夕相处，看得着，管得住。要建立科学的管理制度和激励机制，采取公开聘任，实现多劳多得，优劳优酬。要营造良好的学风，让学生在学校学得好，学得轻松，学得智慧。要结合县里开展的“三清”活动，打造一个和谐、文明、卫生、美丽的校园，让校园环境体现出全校师生的精气神。

要用激励激活激情。一方面要提高教学质量，另一方面要用待遇留人。县里已经同意每学年拿出一定资金设立教育教学奖。学校要结合县里的奖励，激励好教师、留住好教师。做到规则制定在前，而且切实可行；规则制定合理、公开、透明，使其能真正激发广大教师扎根、奉献霍邱教育事业的热情。

朱健要求霍邱县教育主管部门对大家提出的问题与建议进行认真梳理，提交县委、县政府加以研究解决。要求大家认真学习领会讲话精神，进一步明确目标定位，进一步提高教育教学质量，进一步加强教师队伍建设，不辜负县委、县政府和全县人民的重托，以满腔的热情投身到教育教学实践中，以教师特有的人格魅力、学识才华和卓有成效的工作赢得全县人民的尊重，为全县教育发展做出新的更大的贡献。

各县直学校汇报了2014年工作，分析了学校发展存在的问题，提出了2015年工作思路和打算。

霍邱县委办副主任、县保密局局长王军，县政府办副主任李同祥，县教育局党委成员，县直学校校长（园长），教育局机关股室站负责人参加了汇报会。（孟晓晖 特约通讯员：王彦青）