霍山县漫水河镇信息报送工作显“朝气”

      为解决霍山县漫水河镇信息报送主动性不足、创造性不强等问题，漫水河镇提出“以年轻人作为信息报送工作主力军”的工作方式，来提升漫水河镇宣传效果，营造良好的舆论氛围。

      完善保障制度。 召集全镇年轻人召开信息宣传工作推进会，每部门定期提出信息报送工作的阶段性问题，听取各方意见并结合我镇实际制定《漫水河镇信息宣传工作奖励办法》(漫政〔2016〕140号)文件，明确全镇青年报送任务，要求新闻和信息上报的数量和质量，每月至少发表信息2条，年发表新闻量不少于6条，使信息报送“高潮”形成常态化。

      渲染良好氛围。 定期召开信息宣传工作交流会，促进乡镇青年对写作体裁多交流。同时，建立QQ和微信群，通过线上工具交流日常信息工作；各部门订购一部相机，由精通拍照的同志进行基本教学，挖掘年轻信息员的创造性，使信息写作图文并茂，更为生动。在政府内部形成“要我写”到“我要写”的良好新氛围。

      鼓励青年自觉。 订制各种杂志报刊，督促青年多看、多读、多学，通过知识积累，充分发挥自身潜质，在写作中结合自己的工作实际和岗位特点。要求他们善于观察，根据不同时期、不同阶段工作重点，写工作与读书笔记，定期检查，鼓励青年的写作的自觉性和创造性，培养发现新闻的能力。

        明确奖惩机制。 将信息报送工作与年底绩效考核相结合，同时年报送6条信息以上发放定额奖金，奖金每年年底一次性兑现，领奖者须持署名的作品复印件，报党政办统计、审核。未完成工作任务的，由党政主要负责人进行约谈，从而形成信息报送的长效机制。

（ 来源：霍山县漫水河镇信息站  作者：张璐璐 ）