接地气创新路促发展 雨山区确定2016年教育发展新思路

1月12至13日，雨山教育系统召开工作务虚会。雨山区教育局领导班子成员、机关工作人员、各中小学、幼儿园党政主要负责人参加了会议。

会上，区机关工作人员、校长、园长结合PPT演示，总结2015年亮点工作，展望2016年工作新思路，赴外挂职人员代表畅谈挂职经历与收获。每人的发言言简意赅，生动形象，亮点纷呈，数据真实，对2016年的工作安排突出务实、强调可操作性，确保工作有效落实。

雨山区教育局局长童朝玉对2016年雨山教育发展提出改革新思路。2016年雨山教育要以党的十八届四中、五中全会精神为指导，以提高教育质量为核心，以改革创新为动力，以“教育制度建设年”为抓手，用创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，努力在加强薄弱环节和优化体制、机制上取得新突破。具体措施为：

深入推进教育改革。全力推进人事制度改革，成立雨山区教师管理中心；推行教师无校籍管理制度改革，校长任期交流制及向校长职级制改革过渡；引进民营资本办普惠性幼儿园——公建民营模式；加大与南京合作办学力度；依托民办学校联合办学，推进集团化办学；改革招生模式，九年一贯制学校招生明确采用直升初中模式。

全面强化学校管理。依法治校，规范办学，提高班主任待遇，规范经费使用管理。

不断加强教师队伍建设。依托教师管理中心，解决中小学教师结构性缺编；逐步提高幼儿园聘用教师待遇及教育志愿者补贴；加快推进教师队伍专业化成长，提升教师信息技术能力；突出抓好校长、班主任队伍建设。（ 傅文静 高峰 特约通讯员：柴家峰）