淮海实业集团兴海公司“工资从哪里来”大讨论活动成效显著

　　6月9日下午，淮海实业集团兴海公司党群工作部办公室内，几位职工正在整理基层各单位汇报，关于“工资从哪里来”大讨论活动总结。他们感叹到，这时候举办这样的讨论，真是及时啊！

　　当前，兴海公司乃至淮海实业集团的经济形势异常严峻，处于前所未有的困难时期。为使广大职工进一步认清形势，树立必要的忧患意识，兴海公司党总支于5月中旬，举办了“工资从哪里来”大讨论活动。让职工根据本单位生产经营现状，查找工作中的不足和差距，想办法、出主意，把好的建议和点子挖掘出来。在自己谈、自己说的过程中进一步统一思想、澄清认识、明确方向，以此提升广大干部职工的责任感、危机感和紧迫感。

　　活动开展以来，各单位分别成立了领导小组，采取班前班后会、宣传栏、黑板报等形式宣传了活动意义，利用会议、座谈、调研等方式，开展了大讨论。通过学习讨论，职工们对工资的来源有了全新的认识，明白了“大河有水小河满”的道理。大家普遍认为，工资从企业发展上来，从工作绩效上来，从安全管理、质量管理和节支降耗上来。只有每个职工都在材料成本的节约上、产品质量的保证上、技术研发的创新上、安全生产的管理上发挥自身作用，企业才能健康发展，我们的工资才有保障。