蚌埠中院立旗亮剑开好“三严三实”专题民主生活会

　　安徽法院网讯    12月30日，蚌埠中院党组召开“三严三实”专题民主生活会，班子成员围绕作风建设中存在的“不严不实”现象，真诚、坦荡地开展批评与自我批评，把问题抖出来，把原因析出来，把改进措施列出来。该院党组书记、院长朱昌锐主持会议，毫无掩饰地指出院领导班子建设中存在的问题，并对领导班子成员逐一点评，提出要求和希望。

　　在谈到班子中存在的问题时，朱昌锐指出，学习不主动不深入、全局观念不够、谋划发展的视野不够开阔、凭经验办事、做老好人、管理失之于宽失之于软、运用法治思维和法治方法解决信访问题的理念不够强等问题，制约着法院各项工作的创新发展，有些是个性的问题，有些则体现出了共性，对照“三严三实”标准，对照党章要求，原因就在于，一是强化学习的理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向；二是超前意识不足，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈；三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是从众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

　　朱昌锐指出，这次民主生活会紧扣“三严三实”，认真开展批评与自我批评，问题找出来了，根子挖出来了，目标立起来了，就要立行立改，在见成效上下功夫，不能穿新鞋走老路，凭经验吃老本，满足于业已取得的成绩，在当前深化司法体制改革语境下，既要咬住存在的问题加以整改，又要加强对新形势新问题的研究，谋划和推进工作要体现前瞻性，如“六难三案”问题，要把握其规律性、重点性和反复性，加强司法巡查和审务督察，对重点案件、复杂疑难案件要认真研究，总结审判经验和教训，坚决防止裁判尺度不准影响司法公正的现象发生。

　　朱昌锐要求，领导班子要有体现凝聚力、战斗力，修身、用权、律己一刻也不能放松。要正确处理好“三个关系”，一是正确处理领导与监督的关系，领导班子要团结，互相补台不拆台，抓班子带队伍，积极营造风清气正良好环境，还要主动接受方方面面的监督，在虚心接受监督中保持领导班子共同“干净”，理直气壮地带领全院干警干事创业；二是正确处理组织与个人的关系，班子成员要做干警的表率，对党绝对忠诚，对工作认真负责，不断提高履职能力，严守政治规矩和政治纪律，襟怀坦白，以优异的业绩回报组织的培养和关怀；三是正确处理全院工作与分工负责的关系，要树立全院工作“一盘棋”思想，分工不分家，认真履行“一岗双责”，敢于担当，严防在工作中“踢皮球”。随着司法改革试点工作的深入推进，要擦亮眼睛，关于发现问题，加强分类管理，做好有针对性的思想政治工作，团结带领干警在改革创新中，推进法院工作阔步前进，创造蚌埠法院的亮点和品牌，为蚌埠市重返全省第一方阵提供有力的司法保障。

　　据悉，为了高质量地开好这次专题民主生活会，蚌埠中院通过多方座谈、发放征求意见表、深入走访基层调研、设立意见箱等形式，广泛征求党组织、党员群众和党代表等意见，结合“三结三联三服务”、为民服务“四问”活动，认真听取基层法院、联系点、服务对象的建议，还根据干部考察、司法巡查、审务督察等情况反馈以及全市法院信访情况，认真查找班子存在的问题，每名班子成员按照要求，认真撰写个人检查剖析材料，向修身、用权、律己等方面存在的“不严不实”亮剑。