陈学东：企业年金补贴养老缺口

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　　中安在线讯 今年1月，中国养老“双轨制”正式终结，近四千万机关事业单位人员将告别“免缴费”时代，开始缴纳养老保险。如何保障事业单位人员退休后待遇不降低，全国人大代表陈学东建议以企业年金填补养老缺口，保障事业单位人员退休后待遇不降低。

　　“多轨制改成单轨制是很好的社会进步，体现了社会主义核心价值观的自由、平等、公正、法治的精神”，在肯定养老并轨的同时，陈学东忧虑养老并轨后在实际操作中还会遇见很多的问题。比如，有一部分的企业员工一直在缴纳养老保险，而事业单位员工却没有交，这部分扩围的事业单位人员到了退休年龄，如果保证退休金不降低的话，政府将会面临巨大的养老金缺口。

　　“我们单位在1999年从事业单位转为企业的事后，当时没有处理好相关问题，很多转制后退休的人比转制前退休的，待遇少了一半”，后来单位采用企业年金补贴转制后退休的员工，以保障他们的生活水平持平。

　　“对于企业员工来说，交的越早、年限越长，退休后拿得越多，可是对于机关事业单位来说，尽管工龄会视同缴纳，但是个人账户是空的，退休后相比较还会比以前减少很多”，陈学东认为，改革不管怎么改，都要兼顾公平，不能牺牲少部分的利益。

　　为此，陈学东建议，可以从事业单位的收入中拿出一部分钱补充养老金，以弥补养老缺口，保障事业单位退休人员的工资水平与以前持平。(北京报道组：黄娜娜 杨玥玥 唐进民 赵孝刚 徐晓景)

　　 延伸 ：企业年金被比喻为“第二养老险”，是企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制。职工退休时，可从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。