学校对直属附属医院2016年目标管理工作进行中期考核

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      在听取了各附属医院主要负责人关于2016年党建工作和发展工作自查情况的汇报后，李俊表示，各直属附属医院紧紧围绕学校党委工作部署，认真开展党建、发展两个目标管理工作中期自查，顺利地完成了时序任务。他认为，通过此次集中汇报、专家考核的形式，有利于各医院相互学习、借鉴，共同提高管理工作水平。
      李俊还针对新医改形势下附属医院发展面临的新机遇、新挑战，重点指出了附属医院在人才队伍建设、学科特色发展和管理体制机制等方面存在的共性问题。为进一步做好下半年附属医院目标管理工作，他提出了四点要求：一是解放思想，围绕一切有利于医院发展，开动脑筋、敢想敢做；二是构建比较灵活的管理体制，围绕一切为了服务患者，建立健全适应发展的管理机制；三是加强人才引进和培养工作；四是坚持开放办院，加强与国内外先进的医疗机构开放合作。
      校直属附属医院工作目标管理考核领导组成员，各直属附属医院党政负责人参加了会议。（医院管理处）