阜阳高温津贴半个多月投诉仅一起

建筑工人冒高温工作。

据颍州晚报报道    7月28日，颍州晚报报道了“单位不发高温津贴，最高可罚2万元”的消息，并公布了投诉电话。颍州晚报记者15日从市劳动监察大队获悉，半个多月过去了，仅接到一人投诉。

仅一人投诉未发放高温津贴

7月28日，颍州晚报公布了投诉电话2293667，用于户外工作人员投诉未发放高温津贴。当日，一名户外工作人员拨打2293667投诉，接听电话的市人社局劳动监察投诉大厅工作人员表示，他们只负责农民工工资拖欠类的投诉，并不负责不发放高温津贴类的投诉。

这名户外工作人员反馈情况后，颍州晚报记者立即咨询了市劳动监察大队有关负责同志。这位同志解释，局里刚下的文件，大厅工作人员尚未接到通知，他立即安排大厅工作人员接受此类投诉，但这位户外工作人员后来没有再打电话，此后再无投诉。

地毯式检查正在进行

颍州晚报记者了解到，自我省2011年实行高温津贴政策以来，我市基本上也未接到此类投诉。目前我省高温津贴执行2011年的标准，即每天最低10元，发放条件是“日最高气温达到35℃以上，在露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的”。发放防暑降温用品，不能代替高温津贴。

市人社局有关人士分析，高温津贴类投诉率几乎为零，一是个人维权意识不够，二是宣传不到位，三是一些单位对此不重视。

从7月开始，相关部门工作人员在阜城范围内展开了包括高温津贴发放执行情况在内的规范劳动用工检查，其他各县市区也同步展开检查。

“从目前掌握的情况看，国有企业或管理较规范的私人企业对高温津贴政策执行较好，有的发放标准远高于每天10元，发放时限也放宽到整个七、八、九月。”有关人士介绍。不过，也发现有部分企业执行不到位。8月底检查结束，将对不执行高温津贴政策的企业予以处罚。

据了解，按照有关法律法规，对检查中发现的问题，将责令有关企业限期整改；不整改或整改不到位的，将给予2000元-20000元行政处罚。另外，对于建筑类企业，还将建议建设行政主管部门对其记录不良行为等。