阜阳颍州区临时改行政职能测试 考生质疑有失公平

近日，有阜阳市民反映，当地颍州区今年初公开选调工作人员，笔试内容为行政职业能力测试。然而，在考试时，行测变成了只写一篇作文。

阜阳市颍州区人力资源和社会保障局一位负责人昨天表示，报名结束后，经审核发现有的岗位符合条件人员较少，于是他们将报考年龄放宽到50岁。考虑到年龄大的考生对行测内容不太熟悉，因而临时将考试内容改为写一篇作文。记者注意到，做出这一更改，当地相关部门从未发布公告或提前通知。

质疑

说好考行测，却只要写作文

日前，一些阜阳市民反映，该市颍州区今年初公开选调工作人员，并在区政府网站发布了《颍州区2015年公开选调工作人员公告》。招考公告中明确要求，笔试内容为行政职业能力测试。3月30日，当地又补发一个公告，取消了部分选调岗位，并将所有选调岗位年龄条件设置为50周岁以下（1965年3月1日后出生）。在这份补发公告中，并未提及要更改笔试内容。

当考生们参加笔试时，愕然发现不是考行测，而是写一篇作文。“ 行测和作文有很大区别，怎么能随便更换？”一些考生质疑，当地相关部门不提前告知，这对他们很不公平。“ 早知道换考试内容，就不浪费时间复习行测。”

昨天，记者登录阜阳市颍州区政府网站，找到了发布于1月12日的《颍州区2015年公开选调工作人员公告》。公告中写道，为优化人才资源配置，经研究决定，拟面向全区机关事业单位公开选调21名工作人员，到颍州区住房和城乡建设局等单位工作。

在考试内容一项上，记者看到，笔试内容为行政职业能力测试。