阜阳警方在深化公安改革中增强核心战斗力

    今年以来，阜阳市公安局以解决问题为抓手，以队伍建设为根本，扭住惠民、利警两个重点，扎实深化公安改革，努力把省厅的决策部署、顶层设计变成阜阳的实际行动、实际效果，重点围绕增强核心战斗力、提高群众满意度、维护执法公信力、加快队伍正规化等进行一些探索。

健全机制，解决警务实战质效不高的问题

警方实行“信息研判周例会”制度，深化指挥、情报、视频“三合一”，支撑接处警提速提效，今年16.5万起警情无一起投诉；制定联勤巡控和应急响应制度，新建4个区级巡防大队，机关民警节假日上路参巡，形成巡控警力无空档、动态化、可视化布局。商贸区“两抢一盗”发案量同比下降14.1%；健全合成作战室主导的分类打击机制，对着“锁眼”造“钥匙”，针对治安乱点集约用警、合成研判、一体运作、区域清剿，目前，全市公安机关破案数同比上升51.2%。

创新服务，解决群众满意度上不去的问题

警方深化行政审批改革“两集中、两到位”，25个审批事项打包前置到市行政服务中心，充分授权前台窗口，群众办事即到即办、限时办结。让群众少跑路。实行出入境管理弹性工作制、错时工作制；完成驾考电子评判、检测站脱钩、私车6年免检等改革项目，研发驾驶人安全教育学习管理系统，有效杜绝黄牛代办、法外循环等问题；组建交管群众工作部和空中110，通过“双微、双电”接受咨询、参与互动。让群众得实惠；出台《全市户籍制度改革实施意见》及细则，解决了一批影响精细管档、规范办证的难点隐患，以五个“零门槛”扫除中心城区落户障碍；开通“阜阳公安”、“阜阳110”等微信公众号和官方微博，建立公安“微影院”，《盲琴》、《防骗拍手歌》等8部微电影引发网友点赞。群众在分享改革红利的同时，对公安工作满意度较去年上升2个百分点。

细化体系，解决执法瑕疵预防难的问题

警方大力推进执法规范化建设，做到一个警种一套规范，为全警标注工作标准与边界，拧紧案件质量的总阀门。建立执法问题公开评查机制，每季度召开全市视频会与责任民警现场问答，以“脸红”、“出汗”逼成行为上的自觉；开创西湖大讲堂、公安网学法平台、赴检察机关跟班学习三个载体，为全员建立“学籍”实行学分管理，年度积分不足的在评先评优时“一票否决”。