裕安区城南镇科学制定事业单位岗位晋级聘用办法

　　鉴于目前事业单位岗位设置中、高级职数有限的情况，为公平公正地做好事业单位人员岗位等级晋级聘用工作，裕安区城南镇在准确掌握各事业单位机构编制数、实际人数、人员基本情况的基础上，科学合理地制定了《城南镇事业单位人员岗位等级晋级聘用工作实施办法》。该《办法》包含了领导组成员、岗位设置情况、晋级聘用计分办法和结果使用等四个部分，做到了既严格执行有关政策规定，符合岗位管理的实际需要，又结合本镇工作和现有人员实际，注重实效性和可操作性，从而充分地调动了事业单位各类人员的积极性、创造性，促进事业单位人员有序晋升。(徐菲菲)