芜湖县红杨镇：抓工作作风 强化正风肃纪 促思想解放 强化为民服务

　　为进一步开展强化责任担当、认真解决懒政怠政问题，强化正风肃纪、认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，认真实施为民服务、解决群众反映的突出问题。芜湖县红杨镇以召开“加快调转促、奋进十三五”大讨论活动动员会为契机对全镇机关干部及村委负责人针对工作作风方面进行思想提升、转变升级提出新的要求，践行“三严三实”，将工作作风摆在突出重要的位置。

　　一是完善工作作风干部考核机制。红杨镇通过不断完善干部考核机制，将群众评议、工作实绩、工作作风、效能建设量化到期中，将工作作风考核纳入到《红杨镇机关干部绩效考核实施办法》中，增加工作作风的考核权重，让工作作风作为全镇干部考核情况的重要依据，强化基层党组织履职能力考核，并将考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部工作业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。实行“工作作风一票否决制”。并将工作作风任务纳入到《红杨镇2015年党风廉政建设和反腐败工作要点及工作任务分解》中，有步骤、有效推动机关作风建设。

　　二是紧抓作风建设督查。一方面，建立严格的督查机制，成立了由镇监察室、组织办、督查办、党政办组成的正风肃纪组，不定期对镇村干部上下班纪律、工作纪律、值班情况等开展明查暗访。另一方面，设立投诉电话，举报信箱、信访投诉等多种渠道，突出问题导向，追究责任人，对不符合亲切服务要求的部门和个人，公开曝光、责令整改。同时将作风违纪纳入《红杨镇关于开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作的实施细则》之中，对作风粗暴、故意刁难、吃拿卡要等问题进行严厉查处。

　　三是依托权力清单工作，在服务为民中提升工作作风。我镇以“查四风、吹劲风、树清风”的工作目标为着力点，以红杨镇权力清单工作为依托，以“加快调转促、奋进十三五”解放思想大讨论活动为抓手，将“为民办事，亲切服务”作为评定工作作风的重要指标。在服务群众的过程中，做到热情周到，公正合理，力求群众满意，着力实现政府职能由“官本位”管理型向“民本位”服务型转变。在镇务服务大厅以及各村（社区）服务窗口开展以“微笑、真情、文明、敬业、满意”为主题的“亲切服务”活动，以“感情亲近、态度亲切、服务贴心、工作高效、办事公开、办事规范”为标准，切实增强全镇党员干部的百姓情怀，公仆意识，着力改进工作作风，提高服务效能。 

（ 来源：芜湖县红杨镇信息站  作者：杨先鹏 ）