利辛县阚疃镇：强化村级人口计生管理员建设提高服务质量

      近年来，利辛县阚疃镇强化村级人口计生管理员制度化建设、日常化考核、人性化服务管理等，切实提高计生服务质量。

      一是坚持镇聘、村用、县备案，定职、定责、定奖惩；坚持德才兼备，选拔一批年轻、有文化、热爱人口计生工作并有一定工作经验的同志担任村计生专干管理员。

      二是强化职责，制定完善村人口计生管理员工作制度、例会制度、绩效考核细则，实行责任追究制。年初镇政府与各村管理员签订计生管理目标责任书，“月调度、月考核、月奖惩”工作机制，根据考评情况，严格落实计生管理员奖惩，完不成责任目标的，给予分析、指导、批评、降薪、待岗、解聘等处理。

      三是强化培训提升素质。根据工作实际，每月召开村级计生专干例会，采取业务知识培训、经验交流，专题讲座、讨论汇报会等灵活多样的方式提升管理员素质，使其专业化。

      四是强化执法观念，打造“阳光计生”。严格按照《安徽省行政执法人员基本行为规范》的要求，规范计划生育工作中的各种行政行为，增强原则性，克服随意性，着力塑造“阳光计生”形象，保障群众对人口计生工作的知情权、参与权、表达权、监督权，促进和谐计生建设。

      五是强化牢固树立群众观念，开展优质服务。根据计生工作与广大育龄群众生育、生产、生活相结合，积极开展生殖健康、优生优育服务，为计生困难家庭排忧解难，关注贫困妇女儿童，积极帮扶。

      该镇采取了一系列得力措施，强化了村级人口计生队伍建设，调动提高了计生管理员工作的积极性和主动性，不仅进一步提高了该镇人口计生规范化管理和服务水平，而且有力地推动了该镇人口计生工作深入开展，稳步上升。

（ 来源：利辛县阚疃镇信息站  作者：代书强 ）