六安毛坦厂镇多举措激活大学生村官服务基层正能量

      一是全方位帮扶提能力。实行党政班子成员与大学生村官“1+1”帮带机制，积极开展离退休干部与大学生村官结对帮扶，依据离退休干部专业特长、工作经验和大学生村官的实际需求，通过组织推荐与个人自荐相结合方式，形成一名大学生村官多人帮扶的工作格局，促使2名大学生村官加快成长。

　　二是立体式帮带增实力。结合大学生村官工作能力、性格特征等因素，安排他们参与防汛抗旱、旅游服务、美好乡村建设等重点工作，实行多岗位锻炼；把大学生村官纳入镇青年志愿者队伍中，利用休息日、节假日等八小时外开展志愿服务；创造条件安排大学生村官参加各类能力提升培训，全力打造复合型村官队伍。

　　三是动态型管理激活力。党政领导定期与大学生村官开展谈心谈话，了解近期思想动态，帮助转变观念，提升自我认知能力；建立大学生村官培养长效机制，完善日常考核与年终测评相结合的考评机制，对进入村“两委”班子的大学生村官年终通过全体镇干、村党员群众不记名投票评选的方式，对表现好的大学生村官予以奖励，提高村官干事创业的积极性。

（ 来源：六安毛坦厂镇信息站  作者：张磊 ）