舒城五显镇“四强化”持续深化“两学一做”学习教育

      为深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神，进一步树立风清气正的氛围，提升机关干部队伍整 体素质，近日，舒城五显镇“四强化”加强干部队伍建设，持续深化两学一做”学习教育。

      一是强化理论学习，提升干部理论知识水平。 党的十八届六中全会为深化“两学一做”学习教育进一 步指明了方向、注入了动力。五显镇党委把学习贯彻六中全会精神作为深化“两学一做”学习教育的头等 大事，该镇坚持集中学习制度，镇机关支部将每周四下午定为集中学习日，组织集中学习，做好学习记录 ，学习资料由专人保管，切实提高干部理论知识水平。

      二是强化实践锻炼，提升干部实际工作能力。 坚持以能力建设为核心，广泛开展岗位练兵活动，在做 好本职工作特别是研究解决重大现实问题中提高素质、增长才干。要切实解决问题，全体党员以“五看五 查”活动为重点，一项一项抓好整改落实。该镇结合精准扶贫活动，坚持选派年轻干部到贫困村，驻村开 展帮扶工作，促使干部了民情、解民忧、促致富，在帮扶中锻炼了处理复杂问题的能力，锤炼了艰苦奋斗 的作风，提高干部实际工作能力。                                                                                                                                                           
      三是强化作风建设，提升干部宗旨意识。 该镇以开展“两学一做”活动为契机，促使党员干部下基层 ，接地气，解决群众关心的热点难点问题，办实事办好事；充分利用每月党员点评日，总结一月工作，公 开事项，让每位党员都有对村级事项的知情权和议事权，用实实在在的行动密切干群关系，从点滴做起， 使干部自觉磨练，培养优良作风。

      四是强化考评督查，提升考核制度化水平。 该镇制定党建、扶贫、计生等考评机制，综合运用问卷调 查、满意度测评、个别座谈等形式，对领导干部作风情况进行评价，把考评结果作为领导干部选拔任用、 培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，激发基层干部工作积极性，主动提升自身素质能力。

（ 来源：舒城五显镇信息站  作者：伍珊珊 ）