定远县西卅店镇加强廉政建设提高干部“免疫力”
27.03.2015 12:53
本文来源: 安徽新闻网
强化班子建设，注重发挥班子表率作用。加强组织领导，成立廉政工作领导小组，镇主要负责人任组长，将廉政工作任务层层分解，建立责任明确、任务到人的领导体制和工作机制。一是贯彻执行民主集中制。坚持每半年一次民主生活会和每年一次领导干部述职述廉，凡重大问题、群众敏感的问题都经集体研究决定，杜绝“一言堂”。工作中严格执行《党政主要负责人“五个不直接分管”和末位表态制度》。二是突出领导干部表率作用。要求班子成员做到“三先行”、“四管好”，即：提高认识在先、宣传推动在先、理解执行在先。“四管好”即：管好自己、管好亲友、管好身边的工作人员、管好分管单位。
强化“三结合”，推进廉政宣传教育。利用“三结合”推进廉政宣传教育，筑牢干部思想防线，激励党员干部自省、自律、自励，始终做到有权不谋私利、为民不谋私情。一是集中教育与日常教育相结合。在坚持集中理论教育和实践锻炼的基础上，结合中心工作制定宣教计划，开展生动活泼的廉政主题教育活动，利用送戏下乡、廉政工作上街头等活动，营造了良好的激励和自律氛围。二是警示教育与典范教育相结合。通过身边发生的典型案件，联系本单位的实际进行对照和反思，推选工作中的先进典型进行现身说法，树立典范。镇领导定期给全体干部上廉政党课，深入剖析近年来基层发生的案例，以案释教。三是文化宣传与家庭教育相结合。在走廊、活动室、会议室等设立廉政文化宣传专栏，充分发挥廉政文化宣传和熏陶作用，做到“润物细无声”。积极延伸廉政文化触角进家庭。在春节、元旦等重大节日，通过“阳光短信”，温馨提醒党员干部注意廉洁自爱。引导党员干部，特别是领导干部配偶不向任何人许诺，不收任何人礼物当好廉内助，管理自家人。
强化制度建设，形成廉政监督的长效机制。始终坚持“虚功实做”，加强廉政工作制度建设，着力建立长效机制。一是加强《廉政工作责任制》签订和贯彻执行检查。该镇主要负责人与各村、镇直单位主要责任人签订了《党风廉政建设责任状》。把廉政工作的内容进行细化，实行“一岗双责”。通过年底考评，促进各单位进一步认识抓好廉政工作的重要性，明确各自存在的不足和今后的努力方向。二是坚持每季度召开廉政工作分析会制度。廉政工作领导小组定期听取分管负责人和部门负责人的廉政工作情况汇报，分析查找存在问题的原因、研究解决问题的方法、提出防范的措施、部署下阶段工作，并形成会议纪要由纪检监督实施。三是抓好“三谈两述”制度。以“三谈两述”制度为抓手，全面了解镇村干部在履行职责、工作作风、廉政勤政等方面的情况和存在的问题，并针对苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正，着力提高干部自律意识和责任意识，促进从严治党各项规定的全面落实。
本文来源: 安徽新闻网
27.03.2015 12:53