无为县泥汊镇健全三项机制 规范大学生村官管理

　　为充分发挥大学生村官在社会主义美好乡村建设中的积极作用，泥汊镇结合自身实际，建立健全三项机制，规范对大学生村官的管理。

　　 建立三级管理机制 。一是镇党委管理。镇组织室负责大学生村官的日常管理，建立了“村官”档案，经常听取村干部的反映建议，并据此提出有针对性的意见，真正负起管理责任。二是村级管理。对平时工作，由所在村进行重点管理，特别是在工作时间、工作方法、工作作风、请销假等方面，严格按规定进行管理。三是自我管理。要求每位大学生村官理论联系实际，定期撰写切合镇情、村情的调查报告，年度考核大会上向村党员、村民代表述职，接受党员、村民代表评议。

　　 建立定期考核机制 。建立“两级”考核体系：一是村级考核，村党组织书记做好平时督查，主要是对大学生“村官”每天的出勤情况、工作表现、服务态度进行记录，按月汇总后报到镇组织室。二是镇党委考核，制订了《大学生村官管理办法》，对大学生村官德、能、勤、绩、廉，在年底进行一次全面考核，及时掌握大学生村官的思想动向、工作实绩。

　　 建立激励关爱机制 。镇党委重视大学生村官的组织培养，鼓励大学生“村官”积极向党组织靠拢，支持大学生村官参加各级公务员及事业单位招考。在公务员和事业单位考试前，提前和镇、村党组织负责人进行沟通，给予大学生村官一定的复习时间，让他们精心准备。

（ 来源：无为县泥汊镇信息站 ）