舒城县千人桥镇：做好五项工作力保禁烧目标实现

舒城县秋季秸秆禁烧和综合利用工作动员会召开后，作为农业大镇和全县秸秆禁烧重点乡镇的舒城县千人桥镇，按照会议部署，积极贯彻，迅速行动，力争做好五项工作，确保禁烧目标实现。

一是做好舆论宣传工作，确保政策家喻户晓。及时召开了禁烧工作动员会，并利用网络、广播、出动宣传车、悬挂横幅、发放一封信、张贴通告、与农户签订承诺书、发送手机短信和微信等形式，广泛开展禁烧政策及法律法规宣传，努力使禁烧工作家喻户晓、人人皆知。

二是做好责任落实工作，确保包保责任明确。实行联防联控，建立横向到边、纵向到底的镇村组三级管理体系。坚持属地管理原则，建立健全巡查组组长、镇联系村班子成员、包村镇干和村书记主任、村民组长包保责任制，全面实行镇干包村、村干包组、组干包户工作法，将秸秆禁烧任务细化到每一个田块，责任落实到每一个干部身上。

三是做好技术推广工作，确保农户熟练掌握。对种植大户和农机手进行技术培训，利用广播进行技术宣传，印制了8000份技术明白纸，发放到每一个种植户，安排农技人员深入田间地头现场指导，帮助农户熟练掌握技术要领，进行科学机收，科学播种，秸秆科学利用。

四是做好巡查督查工作，确保处罚打击有力。成立三个巡查组，每组由班子成员带队，实行24小时不间断巡查监控。实行镇村包保干部全天候驻守巡查、值班和举报受理制度。对擅自焚烧秸秆的农户，按照《村规民约》，坚决对焚烧者给予每次500元—2000元的处罚；对暴力抗法和焚烧情节严重者，除经济处罚外，坚决依法追究刑事责任。

五是做好奖惩兑现工作，确保禁烧工作到位。全面实行秸秆禁烧保证金制度，每村5000元，每名包保干部1000元。对没有出现火点（黑斑）的村，返还保证金，通报表彰，并对村和包保干部进行奖励；对出现火点（黑斑）的村，依据情况，每次扣除村级2000—5000元的保证金，并依照程序，给予所在村书记主任、村包片干部和所在村民组长停职或免职处分，镇包村干部任村党组织书记或第一书记。同时扣除村包片干部、村书记主任、镇包村干部、巡查组成员和联系村班子成员每人每次200—500元包保责任金。

（ 来源：舒城县千人桥镇信息站  作者：武玉宝 ）