舒城县干汊河镇五措并举扎实开展乡镇党委换届工作

      为扎实开展乡镇党委换届工作，干汊河镇精心组织，认真谋划，通过五措并举，确保换届工作有序推进。

      一是召开会议，加强领导。县动员会召开后，该镇立即召开党委会传达并贯彻落实县动员会精神，学习党委换届工作相关文件，具体讨论研究本镇乡镇党委换届工作，落实领导机构及办事人员，成立了由党委书记任组长，镇党委副书记、镇长任第一副组长、党委副书记兼纪委书记任副组长，由纪委、宣委、组委等党委成员及党政办等部门负责人为成员的领导组，并下设办公室，抽调专人办公，制定了《中共干汊河镇第十五届委员会换届选举工作实施方案》及工作流程。

      二是广泛宣传，全面启动。通过召开乡镇党委换届工作动员会，全面动员部署乡镇党委换届工作，启动乡镇党委换届工作。会上，学习了《中共干汊河镇第十五届委员会换届选举工作实施方案》，讲解了党代表产生和选举程序、选举办法；重点布置抓好党代表推选工作。同时，安排各村、各单位召开会议，并利用广播、简报、宣传专栏、标语等形式大力宣传换届工作方案及相关法律法规和政策规定，加强宣传工作，通过舆论引导教育党员干部自觉遵守和维护党的政治纪律，为乡镇党委换届工作营造良好的舆论氛围。

      三是强化培训，加强指导。按照上级关于做好乡镇党委换届工作的相关要求，该镇及时进行了业务培训，对乡镇党委换届工作的指导思想、主要任务、选举程序、时间安排、方法步骤等提出了明确的目标和具体要求，做到思想上统一，行动上一致，制度上有保障。为加强对换届工作的检查指导，督促各项工作落实到位，该镇成立指导组，抽调30多名政治素质强的镇干部到各单位任业务指导员，具体指导换届工作。

      四是严肃纪律，严格监督。为严格执行上级有关规定，严明纪律、全程监督，该镇认真做好党委换届工作中群众工作，做到畅通信息渠道，全面公开换届工作，及时解决问题，切实将宣传教育贯穿于党委换届选举工作的始终，建立舆情应急处置机制，引导党员群众抵制歪风，监督选举工作，正确行使民主权利，使党员群众了解、关心支持党委换届，努力营造风清气正的换届环境。

      五是积极筹备，推进工作。该镇党委根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，按照省、市、县委关于做好乡镇党委换届工作的通知精神，拟定于2016年3月24日召开全镇党的第十五次代表大会，为积极筹备召开全镇党的第十五次代表大会，该镇一是积极做好代表选举产生工作，安排各基层党组织按照镇党委分配的名额，通过自下而上推荐提名的方法，确定多于分配名额数的20%的代表候选人报镇党委代表资格审查小组审查后，再提交各基层党组织召开全体党员大会选举产生130名出席镇第十五次代表大会党代表；二是做好会议材料准备工作，安排会务筹备组认真起草《第十四届党委工作报告》和《第十三四纪委工作报告》，提交镇党委会讨论审定。

      同时，该镇还做到“两不误、两促进”，在重点筹备乡镇党委换届工作时，认真抓好计划生育、民生工程、春耕备耕、信访维稳等工作，确保全镇社会事业扎实推进。

( 来源：舒城县干汊河镇信息站  作者：卢贤傲 )