寿县隐贤镇“三道关口”稳步推进发展党员工作

      隐贤镇把党员纳新转正，全面提高党员队伍素质作为加强党的执政能力建设的一项基础性工作来抓，通过严把“三道关口”，认真贯彻落实党章和新修订的《中国共产党发展党员细则》要求，确保发展党员质量稳步提升、党员发展工作稳步健康有序推进。

　　一是做好“教育培训关”。针对部分基层党务干部业务不熟、党员发展流程不清等问题，进一步加大教育和培训力度，镇党委举办各支部党务工作者业务能力提升班和发展党员工作培训班，组织学习党章和新修订的《发展党员细则》，编发发展党员流程图、支部（总支）党员大会工作流程、入党宣誓工作流程、基层组织工作文书范本、党员发展重点环节问答等材料，强化党务工作人员业务能力，确保党员发展工作“第一关”规范化、不走样。

　　二是强化“督促检查关”。建立发展党员定期督促检查制度、情况报告制度，及时发现和研究解决发展党员工作中存在的困难和问题，有效防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象。镇党委深入各村和非公企业，对发展党员情况进行全面检查，认真查找问题，现场分析评议，督促和指导基层党组织不断规范发展党员工作。

      三是严把“责任追究关”。将发展党员工作纳入各级党组织《2015年全镇基层组织建设工作考核细则》，细化到党组织班子成员工作责任制当中，把发展党员情况作为党组织领导班子及成员工作实绩的重要内容和依据。对不重视发展党员工作，不坚持标准，不按规定程序，把关不严或弄虚作假的，对党组织“第一责任人”进行问责；对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及负责人及时批评教育，情节严重的给予纪律处分；对违反党章和有关规定发展党员的，及时查处和通报，真正体现发展党员工作的严肃性。

（ 来源：寿县隐贤镇信息站  作者：童丽 ）