铜陵职业技术学院二届三次教代会坚定不移深化教育教学改革
2015年12月19日至20日，铜陵职业技术学院第二届教代会（工代会）第三次会议召开，113名正式代表、7名列席代表参会，会议听取并讨论通过《铜陵职业技术学院章程》、《第二届教代会（工代会）第三次会议决议（草案）》等7份文件，明确了该院十三五发展思路和2016年主要工作。
会议分听取工作报告和讨论表决两个阶段。在第一阶段，与会代表认真听取了该院副院长邹和平作的《坚定不移深化教育教学改革全力创建省地方技能型高水平大学》学院工作报告、工会主席王富春作的《开拓进取奋发有为为创建地方技能型高水平大学做贡献》工会工作报告及《学院财务工作报告》、《提案审查工作报告》，并书面听取了《工会经审工作报告》和《铜陵职业技术学院章程（草案）》。
学院工作报告以“七个翻番三个突破”总结“十二五”主要成绩，从“坚持培养模式改革，提升人才培养质量；坚持产教深度融合，构建特色专业体系；坚持专业骨干引领，打造优质师资团队；坚持结构效益并重，力促招生就业两旺；坚持校地共建共享，培育优秀服务能力；坚持科学民主管理，铸就和谐现代校园”6个方面阐述“十二五”主要工作。以“完善了党风廉政建设体系、通过了省教育厅人才培养工作个性评估、开展了暑期集中整改学习提高专项活动、成立了铜陵市创业学院、组建了安徽铜陵职业教育联盟、落实了高职院校生均拨款”等6件大事总结学院2015年工作。
报告指出，学院工作依然存在明显不足，主要是管理体制还需进一步完善、内涵建设还需进一步深化、标志性成果还需进一步培育、服务发展能力还需进一步挖掘。
报告强调，“十三五”是该院抢抓发展机遇、全面深化改革、提升质量效益的关键时期，要以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以安徽铜陵职业教育联盟和铜陵市创业学院等平台为依托，以“地方性、特色化、高水平”为指引，以创建省地方技能型高水平大学为抓手，深化教学改革，激发办学活力，全面提升人才培养质量，建成支撑区域产业发展的人才培养体系，为铜陵市经济社会发展和产业转型升级做出更大的贡献。
报告从招收就业、人才培养、专业建设、师资队伍、职教联盟、创业学院、校园规划等7个方面初步明确“十三五”主要目标，从完成一项申报、启动二类改革、建好三个平台、提升四种质量等四个方面对2016年工作进行部署。
在第二阶段，会议6个代表组分组讨论学院工作报告、工会工作报告和学院章程，对学院发展积极建言献策，院领导班子分别出席各组讨论。分组讨论末段还进行“三严三实”专题教育征求意见，与会代表就学院教育教学及领导班子工作中的“不严不实”问题提出意见建议。
与会代表一致通过大会决议后，该院党委书记方兴作《坚持三严三实 服务广大师生为建设省地方技能型高水平大学而奋斗》的重要讲话。方兴指出，要着力加强党建，为学院跨越发展提供强大的政治保障。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持作风建设和业务工作两手抓、两手硬。坚持立德树人，培养社会主义合格建设者和可靠接班人。加强师德师风建设，增强教书育人的使命感、责任感，建设一批德艺双馨的师资团队。强化思想引领，大力践行社会主义核心价值观，弘扬主旋律、传播正能量。
要深化改革，为学院发展注入不竭的动力源泉。深刻认识自我，找准定位，认真总结学院办学成果、科学分析发展状态，查找差距和不足。全面深化改革，把握方向，认真学习领会国家和省市职业教育改革精神，瞄准经济社会发展和产业调整升级动态。从大局出发，正确认识改革中出现的问题，以包容的心态认识改革，以不懈的努力推动改革。
要科学管理，为学院和谐发展建立完善的运行机制。加强和改善党对教代会和工代会工作的领导，充分发挥在学院民主管理中的作用，进一步改革工作机制，形成“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的和谐局面。（特约通讯员：蒋洋洋）
