铜陵、潜川、青山监狱强化青年民警教育培养

铜陵监狱： 一是组织青年民警参观铜陵市好人馆，通过观看展览、聆听讲解，弘扬真善美，传播正能量，激励青年民警崇德向善自觉践行社会主义核心价值观，传承和弘扬好人精神。二是组织参加铜陵市“全民义务植树，建设森林铜都”植树造林活动，锻炼青年民警，增强了凝聚力，展示了铜都狱警良好的精神风貌。三是开展“我与名著有约”读书征文活动，通过学习名著，撰写心得，在广大青年民警中形成了快乐读书、愉快生活、激情工作，营造快乐阅读、自觉学习的良好氛围。四是修订铜陵监狱战训大队训练方案，丰富训练内容，将理论学习主要日常训练的重要内容，将定期训练、强化训练、实战训练、拓展训练有机结合，严格考勤和奖惩，着力打造一支具有素质高、作风硬、业务精、纪律严的青年民警队伍。

潜川监狱： 一是将青年民警成长成才提高到监狱长远发展的战略高度，将整个青年人才队伍纳入监狱发展规划中，结合青年民警能力和需求制定详细的职业发展规划，不断创新管理培养模式。二是开展优良传统主题教育活动，通过情景、互动、交流等方式，坚定青年民警理想信念，筑牢思想防线；发挥团组织的引领和凝聚作用，大力开展志愿服务活动，培养兴趣爱好；宣传岗位先进典型，培养爱岗敬业意识。三是认真执行导师带教制度，明确导师职责，建立相关考核机制，积极搭建展示才能和锻炼自我的舞台，有意识地让其承担“急、难、重”的工作任务，提升青年民警综合素质。四是加强青年民警单身公寓、文化休闲俱乐部等基础设施建设，完善工作生活环境；建立健全青年民警心理健康关怀制度，定期邀请青年民警家属来监参观，促进青年民警与家人相互理解、相互尊重，缓解青年民警工作压力；广泛动员青年民警争做监狱季度“民警之星”，激发青年民警干事创业热情。

青山监狱： 一是突出意识培养，围绕“双违”、“双严”活动要求，开展履职守纪教育，教育引导广大青年进一步坚定理想信念，培育和践行司法行政核心价值理念，不断加强法治观念和守纪意识。二是突出履职教育，深化“师带徒”导师模式，大胆选拔使用德才兼备、有培养前途的青年干部，通过系统学习、实践锻炼，提高青年民警业务能力。同时，加强共青团对青年民警的推优、推荐工作，树立优秀青年民警典型。三是突出活动效用，计划全年依托“学雷锋月”、“五四”、“七一”、“十一”等重要节日节点，分别以“奉献、青春、爱党、爱国”为主题，开展四轮主题团日活动，不断丰富青年民警文化沙龙的形式和内涵，为青年民警搭建思想交流、技能学习平台。

（综合各单位上报信息）