铜陵有色冬瓜山铜矿工会“五个提升”开辟工作新格局

　　铜陵有色冬瓜山铜矿召开第三次工会会员代表大会，确立了工会今后五年的工作计划，即继续坚持服务科学发展、服务矿山和谐、服务职工群众的工作思路，抓好“五个提升”，努力形成建功立业、素质提升、维权维稳、帮扶服务的工作格局。
　　一是进一步提升科学发展的推动力。广泛开展创先争优劳动竞赛活动，加强岗位练兵和技术培训，促进职工实现技能晋级；鼓励职工立足岗位成长成才，积极参加各类学习，提高整体素质。二是进一步提升工会组织的凝聚力。建立健全工会组建工作长效机制，职工入会率稳定在90％以上；加强基层单位工会规范化建设，90％达到规范化标准，三分之二以上工会达到“党政重视支持好、履行基本职责好、帮扶困难职工好、服务职工群众好、围绕中心工作好”的五好标准。三是进一步提升劳动关系协调力。加强劳动争议调解组织建设，疏通民意表达渠道，促进人企和谐发展。四是进一步提升帮扶服务力。开设法律援助窗口，加强心理疏导和人文关怀，不断拓展帮扶渠道，组织职工互助互济；加大对大病职工的救助力度，动员全矿力量积极参与帮扶工作。五是进一步提升工会干部的战斗力。加强工会干部思想建设、作风建设和反腐倡廉建设，全面提升工会干部服务大局、服务职工群众的能力和水平。