后勤服务总公司部分在编职工分流和部分编外职工解聘工作动员会议召开
04.08.2015 12:15
本文来源: 安徽科技学院
根据《安徽科技学院2015年行政工作要点》的部署和要求，8月3日下午，后勤服务总公司部分在编职工分流和部分编外职工解聘工作动员会议在践行楼三楼会议室召开，受校领导的委托，校人事处处长刘东楼出席会议并讲话，后勤服务总公司总经理程斌、党总支书记梁庆钦、副总经理时乾和各内设机构负责人参加会议。会议由梁庆钦主持。
刘东楼在讲话中强调，后勤服务总公司在编职工分流工作主要是为了充分发挥人力资源的最大效益，实现人人有事干、事事有人干的良好局面。他指出，高校深化后勤社会化改革的形势要求，原来由学校承担的服务项目将逐步依托购买服务的方式来实现，所以在编职工分流，减员增效是大势所趋。他认为，部分在编职工响应学校的号召，适当分流到其他岗位，不是下岗，也不意味着减少待遇，而是为了更好地发挥作用。他要求，后勤服务总公司新一轮在编职工聘任工作中，要杜绝拿着学校的工资不干学校的事，做着自己的生意干着私事的不公平不合理现象，切实维护广大教职工和学校的利益。
程斌带领大家学习了《安徽科技学院关于印发<后勤服务总公司部分在编职工分流和部分编外用工解聘工作实施方案>的通知》（校后发[2015]98号），并对有关政策规定等做了详细解读。他希望，各内设机构负责人要按照学校的部署，把握时间节点，明确任务要求，扎实推进工作；要统一思想，提高认识，全力以赴，做细做实做好；要讲清政策及要求，讲求策略与方法，深入动员，把可能的矛盾和问题化解在基层，切实维护学校稳定大局。
梁庆钦在总结讲话中指出，后勤服务总公司部分在编职工分流和编外职工解聘工作，政策性强，涉及面广，要树立一盘棋思想；要敢于担当，勇于啃硬骨头；要慎重积极稳妥推进，为学校事业发展做出自己力所能及的贡献。
（责编：李刚）
本文来源: 安徽科技学院
04.08.2015 12:15
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