宿州市局召开新选拔、调整正科级干部集体谈话会议

      6月23日，市局对新选拔、调整的13名正科级干部进行了任前集体谈话。市局党组成员、副局长曹春华到会讲话，市局人事科、监察室人员参加了谈话会。

      会上，曹春华副局长对这次新选拔、调整的干部提出七点要求。一是要增强学习意识。要主动学习，加强政治理论和税收业务知识学习，对税收业务知识要深刻理解，跟上形势的发展。二是要增强政治意识。工作中要注重讲政治，强化组织观念，要和上级保持一致，不该讲的话不要讲。三是要树立大局意识。在实际工作中，要有全局观念，考虑问题要全面，从大局出发，树立长远观念。四是要树立法治意识。在依法治国的大环境下，要坚持依法行政，按规定办事。要学法、知法、懂法、用法。工作中不能想当然，不能违法违纪。五是要有进取意识。工作中遇到困难、问题，要以积极地态度想办法解决，不能发牢骚、抱怨，要有争先进位的思想。六是要坚持民主集中制。工作中要坚持大事讲原则、小事讲风格，意见不一致时，要注意沟通。注重把握工作程序，程序不能乱。七是要起表率作用。领导干部要以身作则，要求别人做的首先自己要做到，不能搞特殊，这样才有号召力。

      关于党风廉政建设方面，曹春华副局长强调：一要认清形势。认清党风廉政建设的重要性，要严格遵守中央“八项规定”等政治纪律，严格遵守相关制度、规定，不能妄议中央，不符合规矩的事情不要办。二要认真落实两个责任。在思想上要高度重视廉政教育，要抓早、抓小、抓严。要像对家庭、子女教育一样对待职工的教育，形成宣传教育的氛围，使廉政教育深入人心。对下级要严格管理，严管就是厚爱。三是要关心干部职工。通过谈心了解职工家庭困难，帮助解决困难。

会议现场

市局党组成员、副局长曹春华讲话