辉隆股份召开第四十次高峰论坛会议
29.07.2014 11:02
本文来源: 供销合作社
会上，李永东董事长首先对公司上半年工作进行了总结回顾，指出，今年以来，股份公司着力在转变经营方式、强化科技服务、推动主业转型升级上下功夫、做文章，农资板块转型初见成效，农业板块在探索中前行。盐湖辉隆南方贸易公司的成立，是辉隆主业转方式、调结构具有标志性意义的一件大事，对推动辉隆钾肥经营上规模、开启工贸合作崭新时代具有重大意义；辉隆五禾生态肥业一期复合肥项目成功达标达产，可有效提升辉隆的自主品牌建设。各子公司、事业部按照股份公司提出的“梳理风险点、明确目标点、找准发力点、消灭亏损点”要求，把风险防范放在第一位，经济运行质量明显提高，取得了来之不易的成绩。接着就“如何当一个好的领导”作了专题演讲。他说，好的领导应该具备“五力”：一是要有思考力。要善于总结过去，展望未来，洞察行业及企业的发展方向；二是要有魄力。要善于发现问题，研究问题，解决问题；三是要有魅力。领导人魅力的体现在于领导人是不是建立了公平、公正、公开的激励机制和约束机制，在于领导人对事业愿景的描绘；四是要有执行力。领导人要会抓关键点，要重点关注经营管理的流程化、明晰化、操作化；五是要有约束力。对待事业，要兢兢业业、宵衣旰食，对待困难，要不抱怨、迎难而上、破解难题，在生活中，要严以律己，宽以待人，慎言、慎行、慎独，做好表率。
监事会主席程书泉传达了中华全国供销合作总社成立60周年纪念会会议精神，辉隆荣获“全国供销合作社系统先进集体”荣誉称号。
会议期间，各子公司、事业部负责人着重围绕“四点工作法”（梳理风险点，明确目标点，找准发力点，消灭亏损点），认真总结汇报了二季度主要工作及三季度经营目标和工作举措，各单位分管领导予以点评。
会议对荣获2013年最佳经济效益一、二、三等奖单位进行了表彰，并邀请瑞美福公司常务副总经理汪本法、海南农资集团副总经理李海树、网络与品牌管理部经理范玲分别就“如何培养合格的销售人员”、“互联网与农资经营”、“辉隆品牌经营与管理”作专题演讲。
本文来源: 供销合作社
29.07.2014 11:02