【走进就业洽谈会】报道三：职来职往 诚聘英才
11月16日上午，我校2020届毕业生秋季大型就业洽谈会在凤阳校区西区体育馆顺利举办。提供了近15000份就业岗位的350余家用人单位的招聘代表们目光如炬，在气氛火爆的招聘会现场寻找着理想的招聘对象。他们都有哪些要求和标准呢？请随学生记者们一起走进用人单位，了解就业招聘的“那些事儿”。
品质决定共赢 实力创造一切
中煤第七十二工程有限公司，隶属中国中煤能源集团。曾承建的中煤新集刘庄煤矿荣获中国质量最高奖“鲁班奖”，并入选新中国成立六十周年百项经典暨精品工程。连续18年被评为“全国守合同重信用企业”。就像企业招聘负责人王秀英所说，“我们首先要看他们的专业，绩点和实习经历，还要了解他们的人品，三观一定要正，最重要的是要爱国爱党。”身为国有企业招聘代表的她，很好地诠释了国企在承担社会责任方面的赤子情怀。
在与王秀英的交谈中笔者了解到，该公司日前已在我校蚌埠校区举办过专场招聘会，并根据公司未来人才储备计划与多名学生达成了合作意向。据王秀英介绍，她这次来招聘的目标很明确，所需学生的专业、人数也很确定，但要在众多投递简历的学生中挑选一位适合的人选，她说她最看重成绩。“看绩点是想看他们在大学中学了什么，这能证明他们在学校学习的成果。”成绩的高低体现出学生的学习能力，决定企业日后对其培养的规划。王秀英说，公司通过“导师带徒”的方式培养人才，会为员工制定培养规划。因此学习能力的高低显得尤为重要，大学中的各种考级证书他们也格外看重。“在国企里工作，往往七八年后才会有竞升机会，很多人等不了就会选择跳槽，尤其是技术类的人员。但我们都能理解，说白了是为社会培养人才，各有所需。”王秀英对近年来受到热议的青年人跳槽现象严重的问题表示理解，但她仍希望招到能稳定下来，专心致力学习技术的人才，对此她呼吁广大学生们要沉下心来逐步提升，不要只关注当下的工资待遇，要把眼光放长远，看到企业给自身带来的学习机会和未来发展空间。她的话不仅为就业应聘学生提出了宝贵建议，还明确指出了当前市场需求，为在校大学生指明了未来就业的努力方向。她说：“就个人而言，我更建议学生继续深造，因为未来市场只会对员工的文化素养、学历要求越来越高，一定要注重自身能力的培养和提高。”（学生记者：蔡甜甜）
“ 学姐 ” 寄语:勤恳踏实 实践出真知
众多招聘单位中,一条“15届学姐亲自面试”的标语吸引了笔者的注意。来自安徽九洲方圆制药有限公司的企业招聘代表张华蓉,是我校15届中药学专业的毕业生。
采访中，笔者了解到，该公司有不少来自安科的毕业生，且大都是企业的中坚力量。“勤恳踏实、务实求真”是她在安科大学四年学习的最大收获，也是她在学校和单位中与众多安科学子接触后感受最深的一点。作为曾经的安科学子，她感到十分欣慰与自豪。但她坦言，“希望学弟学妹们要学会主动寻找机会，通过兼职、实习多种渠道与社会接触，提升自己的社会实践能力。”此外，她还表示，毕业生要不断培养自己扎实的学习能力和踏实严谨的学习态度，抓住机会，这是安科学子在校园及职场中脱颖而出的法宝。
据了解，该企业正积极与我校合作，每年都会组织我校毕业生前往企业参观、学习。（学生记者:王茹 孙兴 王海翔）
“ 学长 ” 寄语：饮水思源 感恩助成功
江苏南京农大动物药业有限公司成立于1996年，是国内著名学府南京农业大学投资兴办的集动物药品、动物保健品研发、生产、销售、技术服务于一体的创新型企业，南京农业大学旗下唯一的动物药品生产企业，拥有国内领先的兽药研发团队，同时与国内众多研究院所合作，研发新产品及探索新技术。今年是该企业第一次来我校招聘，我校动物医学专业06届的毕业生季辉成为企业招聘代表，带着就业岗位回到母校诚聘安科人才。
在与季辉的交谈中，笔者了解到，公司同意了他的提议，来我校招聘动物科学、生物科学等方面的人才，对此他感到既光荣又自豪。作为我校动物医学专业的毕业生，季辉深知我校的办学水平与学生整体素质。动物医学、药物制剂等是我校的王牌专业，每年都有大批的优秀人才走进职场。因此，他想要增强企业竞争力，引进人才，便毫不犹豫地选择了安科。他表示，“我们学校的学子专业理论知识把握能力好，动手能力强，愿意学习，而且大多对动物科学专业有着强烈的兴趣，这正是企业所看重的。”身为“学长”，季辉对安科学子们建议道：“作为从安科走出来的学生，希望更多的学子能够走出凤阳，开阔眼界，关注时事，拓展自身视野，在积极就业工作的同时不忘根本，为母校做出贡献。”（学生记者：张蕊）
做好职业规划 你的就业不迷茫
保险行业，是在人民生活水平日益提高、生活安全感与幸福感逐年刷新的时代背景下日益兴盛的行业，作为其中的佼佼者，中国人寿保险以其专业的服务方式与合理的保险内容闻名。洽谈会的现场，该公司的身影再次出现，“安科的学生工作能力还是比较强的，互相的协作、合作能力好。你们学校有不少学生在我们那工作，给人的印象很好。所以今年给贵校的招聘名额又增加了十个。”该企业招聘负责人魏然如是说。
与魏然一同前来招聘的，还有去年我校管理学院的毕业生孟飞扬。魏然介绍，公司90%的员工都是像孟飞扬一样的九零后，其中不乏领导主管。“年轻人更具创造力，他们的加入为公司提供了新鲜的血液”，魏然说，“他们最大的优势就是比我们有更多时间。年轻嘛，就应该拼搏。”
“大学期间要做好职业生涯规划，不然毕业时就会迷茫。”对于大学生的就业选择，魏然表示个人更希望毕业生能先创业再择业。体会过创业的不易才更加珍惜就业机会。“就业难与招聘难是双向的，年轻人敢于拼搏，敢于尝试不同的工作是好事，但不能好高骛远，要有明确的职业规划。”
由于企业规模的扩大，魏然提及企业招聘更偏向于金融方面，对金融方面的人才需求量比较高，而且市场对科技型人才也是求贤若渴，希望学生们能看清就业招聘的行业趋势，做好自己的行业规划，在就业大潮中从容选择。（学生记者：蔡甜甜 吴婧 汪博君）
了解市场 把握就业主动权
合肥伊利乳业有限责任公司一直为消费者提供健康、营养的乳制品，是中国目前规模最大、产品线最全的乳制品企业，也是国内唯一一家同时符合奥运及世博标准、先后为奥运会及世博会提供乳制品的企业。
“我们公司每年都来安科招生，安科学子的学习与工作能力是有目共睹的，每一届优秀毕业生的输入都给企业注入了强大的能量。”企业代表刘岩如是说。当被问及公司需要什么样的毕业生时，刘岩表示，在招生过程中，优秀的语言表达能力和临场应变能力是企业比较看重的，此外，招聘时企业会尤其注重毕业生的英语水平，最好是通过四六级国家英语水平测试的，这样能为以后公司对外贸易打下基础。他还向广大毕业生们建议：“希望同学们可以脚踏实地，不要眼高手低，立足自身专业，锻炼各方面能力，丰富经验，在就业招聘会的洪流中脱颖而出。”（学生记者：丁新新 王庆 詹孙悦）
“ 因材施教 ” 职场再学习
康佳集团股份有限公司成立于1980年，距今已有近四十年的历史，是中国改革开放后诞生的第一家中外合资的集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。作为安科的“老朋友”，康佳集团此次招聘现场的负责人，人工成本主管李雁告诉笔者，每次来到安科都会给她一种新的感觉，可以看到很多毕业生对这次招聘会、对走向工作岗位的热情。在与李雁的交流过程中，笔者了解到，该公司目前更加需要综合素质较高的应聘者，对于那些有着较为丰富的科学文化知识储备和较强的应变能力、表达能力的应聘者会优先考虑。当然，公司对职员的任用和培养，也有着独到之处。完善的培训学习平台，让职员初入公司便能进行系统的培训、不断学习。后期，公司还将根据员工的兴趣来为他们分配工作，让职员工作起来有信心有激情。此外，公司完善的激励机制，也为广大职员提供了广阔的晋升空间。
李雁向即将踏上工作岗位上的毕业生建议道：“初入职场需要静下心来、戒骄戒躁。多一分冷静、多一份耐心和坚守，在任何岗位上都能够有所作为。”（学生记者:王茹 孙兴 王家琪）
（特约通讯员：蔡甜甜 摄影：贺琅 王茹 张梦雨 蔡甜甜）
