走近新时代全国劳动模范

02.05.2015  06:27

   评选标准:

   什么样的人才能当劳模

  我省100位全国劳动模范和全国先进工作者,在人民大会堂隆重接受党中央和国务院的表彰,他们立足本职,爱岗敬业,无私奉献,勇于创新,在各自的岗位上创造了不凡的业绩。

  王小勇是一名城管,谢双磊是一名农民工,余红生是一位强制隔离戒毒所民警,杨苗苗是一位公交车驾驶员,过仕刚是一位企业经营者……新当选的劳模们分布在我省的各行各业,在生产经营、节能减排、安全生产、自主创新、社会保障、文化教育等方面做出突出贡献。

  据了解,此次我省接受表彰的全国劳动模范有76名,全国先进工作者有24名。其中,性别方面:男性80人,女性20人。年龄方面:30岁以下2人,31岁至40岁19人,41岁至50岁41人,51岁至60岁35人,61岁以上的3人。政治面貌方面:中共党员83人,共青团员1人,民主党派3人,群众13人。人员分布方面:企业职工54人,农民22人,机关事业单位24人。

  “每个人的岗位不同,但都是对国家的整体发展有益处的,给国家做出了重大贡献。私营企业主创造了价值,解决就业问题,上缴税收,对社会的贡献也很大。不同的时代,榜样的标准也可以多样化。 ”省总工会相关负责人说。

  时代不一样了,衡量劳动的标准也不一样。随着时代的发展,一些新兴行业、新兴岗位也进入到劳模评选的行列。但是不论时代怎么变,“劳模要姓劳”不能变,这是劳模们的共识。

  “不管是脑力劳动者,还是体力劳动者,不管是在基层一线还是在管理岗位,评选出来的劳模既体现时代特征,也坚持基层一线这条主线。”全国劳模、蚌埠市公交集团司机杨苗苗说。

  省精神文明建设协会秘书长崔跃松认为,劳模不仅具有高超的技能,而且要具有高贵的品德。 “每一个劳模,都能给周围的人们带来动力和温暖。他们既坚守着自己的岗位,又坚守着自己的品格。甘于劳动,甘于艰苦,甘于付出,甘于平凡。 ”崔跃松说。新时代的劳模绝非仅仅是工作上的牛人,更是生活中的好人。在采访中,记者发现新当选的全国劳模和全国先进工作者当中,劳模被评为“中国好人”比例相对比较高,很多劳模用自己心里的一盆火,点亮周围的一片天。

   现实感受:

   劳模在社会起到哪些作用

  这是一个利益多元、思想交织的时代,难免存在杂音、噪音、问题和困惑。一段时间以来,在一些人的心目中,劳模的光芒有些黯淡了,学劳模的热度有些冷却了,劳模越来越远了……

  “什么是成功,一些人拿市场经济的思维模式来衡量人生的价值,以为发了大财、做了大官或出了名的人,才是最成功的人。 ”一家企业的员工李先生说。不可否认,拜金主义、享乐主义的思潮有所抬头,冲击着人们的价值观、劳动观。

  刚刚落幕的庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会,我省100位全国劳动模范和先进工作者走进人民大会堂,“劳动创造价值,就像习总书记所说的,全社会都要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,任何时候任何人都不能看不起普通劳动者,都不能贪图不劳而获的生活。 ”我省全国劳动模范谢双磊说。

  劳动模范生动诠释了核心价值观,发挥了骨干作用、带头作用、桥梁作用,是全社会的宝贵精神财富和强大精神力量。

  “作为一名老劳模,特别是作为一名老党员,应当给年轻人树立一个榜样,多关心他们,帮助他们进步,培养新人,这样才能保持班组的朝气与活力。 ”全国劳模许启金说。在他的表率作用下,许启金式的人物不断涌现,廖志斌、张明、吴伟、李德波等年轻骨干迅速成长,形成了“70后、80后、90后”的阶梯状业务精英团队。

  2010年,许启金新收了10个“80后”徒弟,有针对性地进行一对一辅导,徒弟们很快都能够独立完成难度较大的检修工作。 2012年4月至11月,在全国第八届电力行业职业技能大赛上,其中3人获得了全国电力行业技术能手和优秀选手称号。 “有老劳模的团队,就会涌现出新劳模。人心齐,泰山移,劳模在单位中起到了带头作用、骨干作用和桥梁作用。 ”省总工会相关负责人说。劳动模范作为工人阶级中一个闪光群体,在各自单位、行业发挥骨干带头作用,做好“传、帮、带”,影响一批、带动一片,产生合力、形成氛围,弘扬老传统、传递正能量的递增效应十分明显。

   时代价值:

   埋头苦干的劳模精神过时了吗

  “我当劳模的年代,比谁更能吃苦,比谁更能流汗。如今,社会和时代则更需要智慧和知识,更需要创造性的劳动。 ”老劳模金秀兰说。她告诉记者,1950年冬,她带领12位小姐妹奔赴新濉河工地,她和几位姐妹脚上生了冻疮,仍然日夜战斗在淮堤上。第二年,她荣获“全国特等治淮劳动模范”称号。

  过去的劳模,大多以实干和苦干著称。他们热爱本职工作,甘于无私奉献,不怕脏、不怕苦、不怕累。无论在什么岗位上,都比别人干得多、干得好、干得精。

  “最早的劳模很多是小学毕业,有的是木匠、泥瓦工……在改革开放新时期,新一代劳模更多要靠巧干,用知识和技能创造财富。 ”省总工会相关负责人说。他介绍,早期的劳模评选,大部分是来自生产一线的工人、农民,知识型、创新型的技工劳模较少。改革开放后,劳模中知识型、创新型人才明显增多。

  无论时代如何改变,无论劳动形态怎样变化,伟大的劳模精神、劳动精神价值永恒,社会主义国家广大劳动者的主人翁地位不会改变。新时期劳模精神不仅体现在艰苦创业、踏实苦干,更表现为不断学习新知识,刻苦钻研新技术,努力掌握新本领,自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中。

  “我每天下班后,都要在办公室关起门学习两个小时,只有不断地学习充电,才能保持技术的前沿优势。 ”全国劳动模范、淮南平圩发电有限责任公司生产技术部胡磊说。从2004年参加工作起,他勤奋好学,刻苦钻研,成长为国家级技术能手。

  从“晴天一身汗,雨天一身泥”到“知识型、创新型、智慧型”,几十年来劳模的结构在变、形象在变、工作方式在变,但不变的是他们执着于事业、不断超越的热情和爱岗敬业、甘于奉献的精神。 4月27日,在合肥市瑶海区明光路街道社区艺术馆内,一名小学生将鲜花送给省劳动模范陈佩君(左一)。当日,合肥市瑶海区滁州路小学的学生向辖区40位劳动模范献上鲜花和祝福,迎接“五一”国际劳动节到来。张端摄

   劳模寄语

  谭艳芳(安徽协和成药业饮片有限公司):事无大小之分、职业无贵贱之别,就看我们用什么样的心态来对待。把每件简单的事情做好就是不简单,把每件平凡的事情做好就是不平凡。

  王树成(安徽省邮政公司蚌埠市分公司):爱岗敬业服务用户,扎根基层多做贡献。

  李跃波(安徽日报报业集团):仰望星空、追梦寻梦,脚踏实地、筑梦圆梦。

  张建业(安徽文王酿酒股份有限公司):用辛勤和汗水酿造卓越品质,以态度和品格铸就多彩人生。

  黄春燕(安徽博微长安电子有限公司):肯吃苦,汗水浇灌美丽之花;树信念,小工人成就大梦想。

  李鸿(马鞍山市联合运输有限责任公司):存鸿鹄志,高飞不停翅;怀感恩心,奉献无尽时。

  卢礼华(奇瑞商用车安徽有限公司工程研究院):为一群痴心造车的人,为一个自主汽车的梦,我们一直在路上。

  曹杰(铜陵市三佳电子集团有限责任公司):扎根半导体封装事业;务实、开拓、创新;创造价值,贡献社会。

  王建伟(池州市贵池区梅村镇霄坑村):干有利于群众的事最快乐,做乡亲们需要的人最幸福。

  吕庆(安庆市恒昌机械制造有限责任公司):走自主创新之路,创国际知名品牌,让中国恒昌制造享誉世界。

  金玉琴(黟县洪星乡红光村):持之以恒,尽力尽责——民富村强是我永恒的梦。

  陈剑峰(上海铁路局合肥车辆段):为了铁路运输安全,我甘愿做一只勤于排查车辆病害的“啄木鸟”,祈愿祖国铁路事业这棵大树永远枝繁叶茂,生机勃勃!

  韩明道(全椒县瓦山林场):人有了信念,日子就不苦了,平凡的岗位一样能实现人生价值。

  余红生(安徽省宝丰强制隔离戒毒所):老老实实做人,认认真真做事,清清白白做官。祝愿祖国繁荣昌盛,人民幸福安康!愿把我毕生精力献给党的戒毒事业。

  张德元(安徽大学):钻研穷人经济学,做好学生大朋友。

  潘苗苗(安徽省凤宝粮油食品集团有限公司):励精图治办好企业,不遗余力奉献社会。

  孙明霞(淮南市直机关幼儿园):点亮孩子的天空,照亮中国的明天。

  石民(淮北矿业集团勘探工程有限责任公司):人生的历程在于奋斗,生命的价值在于奉献。

  靳素华(安徽江淮汽车股份有限公司技术中心):坚持学习创新,坚持自主研发团队能力培育,更加努力地为社会需求、为行业科技进步作出贡献。王浩波(合肥丰乐种业股份有限公司):向下扎根,往上结果,真诚的汗水必将浇灌出甜蜜的瓜果。

   数说劳模

   总体情况

   帮扶救助

  2005年原省人事厅、省总工会、省财政厅联合下发《关于对部分省部级劳动模范实行帮扶救助的意见(皖人发〔2005〕53号),省部级劳模实行帮扶救助正式启动。

  2006年省财政拨付252.768万元,作为“低收入补助金”和“特殊困难帮扶金”,对困难劳模专项救助。

  2010年省人社厅、省总工会、省财政厅再次联合下发《关于调整部分生活困难省部级劳模帮扶救助标准的通知》(皖人社发〔2010〕65号),文件要求多方配合,深入调查摸底,根据实际情况调整部分生活困难省部级劳模帮扶救助标准,省财政专项资金增加到852.038万元。

  2013年为加大帮扶力度,省总工会分别对全国劳模和省部级劳模参加养老、医疗、失业等社会保险的落实情况进行了专题调研,及时向省委、省政府进行汇报,并提出有关帮扶救助生活困难劳模的建议和意见,当年帮扶资金增加到1604.8万元。

  2014年,根据省政府专题会议纪要第124号精神,2015年春节期间,省财政拨付专款370.4万元,对省部级困难劳模每人增加发放1000元春节慰问金。从今年起,省劳模“三金”2000多万元已纳入财政预算,救助资金大幅度提高,帮助一些生活暂时出现困难的劳模渡过了难关。今年2月份,省总工会发出通知,将从2015年起拨出100万元专款,为80岁以上省部级劳模发放高龄补贴。

  截至2015年,省部级劳模“两金”累计发放9535.9万元,帮扶低收入、患大病、遭受意外灾害等造成生活困难的省部级劳模48000多人次,帮助部分劳模解决了实际困难,让他们真实体会到党和政府的关心和关爱,也充分享受到经济社会发展成果。中央财政连续10年向全国劳模发放生活困难帮扶资金,从20O5年的227万余元增长到2014年的923万元,帮扶金总额增加了4倍。到目前为止,全国劳模“三金”累计已达5738万元,帮助困难劳模6000多人次,全国劳模生活困难问题基本得到解决。

   重视关爱

  省委、省人大常委会、省政府、省政协领导连续十多年出席庆祝“五一”大会和表彰活动,向广大劳动模范和职工致以节日的问候和崇高的敬意。每逢节假日,省总工会会同相关部门,深入基层慰问节日期间仍坚守岗位的一线劳模,走访看望困难劳模,送去鲜花和慰问金。

  近年来,省总工会积极组织劳模进京参加国庆或“五一”庆典、观光活动,组织部分在肥的全国劳动模范、先进工作者和全国五一劳动奖章获得者,参加安徽省庆祝建国65周年、新春交响音乐会和新年团拜会等活动。

  为关爱劳模身心健康,常年组织劳动模范疗养体检,仅2014年,就组织1000多人次的劳模参加了疗休养,其中,207名全国劳模分别到北京、厦门、三亚、桂林等地参加全国总工会举办的疗休养活动。省总工会安排200万元省部级劳模疗休养专项资金,全省各条战线700多名劳模分7个批次,历时两个月在安徽工人疗养院进行劳模疗休养活动。同时,定期组织劳模体检,创建劳模创新工作室、举办劳模大讲堂等活动,为劳模开展学习、交流、互助活动搭建平台,在全社会营造出“尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模、争当劳模”的浓厚氛围。

延伸阅读:
  • 安徽省庆祝“五一”暨欢迎全国劳模和先进工作者大会举行  04月30日
  • 劳动光荣 创造伟大  04月30日
  • 宣城市4名全国劳模先进工作者接受党中央国务院表彰  04月29日
  • 安徽省首个社区劳模博物馆成立  04月29日
  • 利辛劳模带头创新创业  04月29日
  • 标签:劳模 分享到:  编辑: 张闻宇
    皖北城际铁路网规划修改?安徽省发改委披露新进展
       中安在线、中安新闻客户端讯 近日有网友在人民中安在线
    淮南凤台何时“撤县设市”?安徽省民政厅回复网友
       中安在线、中安新闻客户端讯 近日有网友在人民中安在线
    官方回复“淮北区划调整”:暂未接到相关通知
       中安在线、中安新闻客户端讯 近日有网友在人民中安在线