谯城区特岗教师招聘将为乡村教师补充“新鲜血液”

  　　安徽新闻网(www.ahnews.org)讯：近日，由谯城区教育局和人社局共同组织的谯城区2017年特岗教师招聘面试工作在亳州五中顺利举行。62位考生分小学语文和小学数学两组展开激烈角逐，竞争33个招聘岗位。

　　面试采取结构化面试方式，主要考查报考人员的基本素质、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等，每人的面试时间为15分钟。面试实行统一封闭管理，考生凭借本人身份证、笔试准考证和面试通知书入场，现场抽签确定面试顺序，并依次从候考室到面试室进行面试，每位考生面试后当场公布成绩。本次面试考官全部是从外地抽取的中小学骨干教师，面试全程有区纪检人员现场监督，确保面试工作的公开、公正、公平。 为做好本次面试工作，谯城区教育局抽调工作人员，制定工作方案，合理分工，明确职责，热情服务，克服天气炎热等困难，确保了整个面试工作平安、顺利进行。

　　谯城区特岗教师招聘，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，将逐步解决乡村学校师资总量不足和结构不合理等问题，为乡村教师补充“新鲜血液”，提高乡村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。