厅人事警务处严把干部档案任前审核关

按照省委组织部干部档案任前的有关规定，厅人事警务处在干部考察中严把档案审核关，对拟提任的干部档案进行认真审核，以便于全面、准确地了解掌握干部。

一是规范审核程序。制定了干部任前档案审核流程图，在确定考察对象后，及时指定专人负责审核考察对象的干部档案，填写《干部档案任前审核表》。在档案查阅过程中发现的疑义，据实记入《干部档案任前审核表》，并按照规定，对疑义进行调查核实、甄别处理，将核实结果填入《干部档案任前审核表》，由审核人、负责人和档案本人签字确认。

二是把握审核重点。重点审核干部的“三龄两历一身份”（出生年月、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份）等重要信息，主要是查看档案资料中出生年月前后记载是否一致，参加工作时间、入党时间是否准确，学历学位填写是否属实，以及个人年度考核、党团材料、公务员登记等归档材料是否完整齐全。

三是强化审核结果运用。对拟提拔干部的“三龄两历一身份”及其他情况与档案记载一致的，进入正常的干部任免程序。对缺少重要原始依据材料，干部档案材料涉嫌涂改造假或重要问题情况不明影响干部任用，干部对本人档案审核确认的基本信息不接受但又不能在规定的时间内补齐相关材料的，暂缓或中止干部任用程序。

                                                                （厅人事警务处）