公司党政下发通知要求广泛开展向卜维平同志学习活动

　　宣网报道（庆辉）日前，公司党政联合下发《关于开展向卜维平同志学习活动的通知》（简称《通知》），要求在全公司范围内迅速掀起向全国劳模卜维平同志学习的热潮，用卜维平的“忠诚敬业，自我超越”精神引导全体职工忠诚马钢、热爱马钢、奉献马钢，为公司有效应对当前严重危机，打赢马钢家园保卫战做出应有贡献。
　　刚刚获得全国劳模的卜维平现任南山矿业公司高村铁矿电铲工段段长、党支部书记，是近年来马钢职工队伍中涌现出的具有工人阶级优秀传统和崭新时代精神的先进职工典型，是党员队伍中把远大的理想信念融入本职工作的优秀党员代表。为宣传和弘扬卜维平同志的崇高精神和先进事迹，积极践行“领导好好干，职工干干好”，共建马钢美好家园，经公司党政联席会议讨论，决定在全公司广泛开展向卜维平同志学习活动。
　　《通知》指出，向卜维平同志学习，就是要学习他忠诚马钢、坚守艰苦岗位的精神。从1980年7月参加工作以来，他一直担任矿山采场电铲司机，作业环境比较艰苦，卜维平从操作电铲到管理电铲，始终如一坚守采场。当他的电铲点检维护及操作保养经验在全国推广并获得了社会和行业的赞誉后，面对外界高薪聘请，他断然谢绝，用实际行动展现出忠诚企业，维护企业利益的职业道德。
　　向卜维平同志学习，就是要学习他敬业爱岗、踏实工作的精神。卜维平同志参加工作35年来，甘于平凡，乐于奉献，扎根基层立足岗位，踏实工作争创一流业绩，把工作当事业，把职责当使命，干一行、爱一行、钻一行，他的技术操作和工作管理都成为行业学习的经验和样板，先后荣获“全国五一劳动奖章”、“全国新长征突击手”、安徽省“十大能工巧匠”等20多项荣誉称号。
　　向卜维平同志学习，就是要学习他自我加压，好学上进的精神。卜维平同志学历并不高，但他不断自我加压，业余时间坚持自学，工作中注意积累知识和经验，先后解决了多项制约电铲作业及维修保养的技术难题。其中，他提出的电铲电器技术改造方案使电铲故障总台时下降了60%，同时，编印了《电铲故障150例解析》、和13.6万多字的《电铲司机培训教材》等，从一名铲车司机，成长为一名岗位技术明星、省级“卜维平技能大师工作室”技术带头人。
　　向卜维平同志学习，就是要学习他敢于超越、不断挑战的精神。卜维平同志敢于创新，不断挑战现状，他经常有意识地主动查找生产、设备和管理工作存在的缺陷，创新了“设备保养十字作业法”等一系列规章制度，把交接班制度细化到“脸对脸、手把手”，使工作标准更加科学，管理更加精细，执行更加规范，工段成为南山矿的“样板单位”。同时，他先后有5项实用新型专利被国家专利局授权颁证。经过他的培训，先后有111名电铲司机取得了中、高级工证书，其中11人取得技师资格证书，带动了团队的共同进步。
　　《通知》强调，当前钢铁行业产能过剩，马钢正经历着持续“寒冬”的严峻考验。新常态需要新作为，马钢需要一大批像卜维平同志这样忠诚敬业，超越自我的好职工，始终保持昂扬向上的精神状态，坚定信心，真抓实干，永不懈怠，就一定能够战胜困难，创造卓越绩效。
　　《通知》要求，公司各级党政工团组织要高度重视，加强领导，精心组织，迅速掀起向卜维平同志学习的热潮。要把学习卜维平同志的活动与贯彻落实公司职代会精神紧密结合，聚焦全力推进精益运营，全面激发职工活力；要充分运用新闻媒体和各种形式，广泛深入地宣传卜维平同志的崇高精神和先进事迹，大力营造“领导好好干、职工干干好”的浓厚氛围，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，携手共建马钢美好家园。
　　开展向卜维平同志学习活动是公司党委“奋力求生存 携手保家园”主题教育活动的一项重要内容，公司将集中一个阶段，通过举行四场卜维平精神专题报告会、新闻宣传、精神解读、座谈讨论等多种形式，全方位展现卜维平平凡而伟大、质朴而崇高的形象，用卜维平的家园意识、“草根”情怀、创新精神启发教育全体职工，为公司打赢家园保卫战汇聚强大合力。